平台与个人能力怎么提升
怎样做好直播?
怎样做好直播?
谢谢邀请,就如何做好直播,根据我光顾直播的情况,回答如下,希望对您有帮助,供参考
一、工具
要舍得投资购置高配的设备或软件,这是做好直播的前提条件
1、硬件:摄像机、视频采集卡、音频采集卡、导播台(也可以使用微吼提供的直播机)、独享兆数较高的宽带。
2、软件:配置非常好用的微吼直播等直播软件。并创建单视频、文档 语音、文档 视频等多种形式的直播,同时设置免费观看、付费观看、密码观看等等。
二、形象
长相是一个重要因素,不过漂亮必须和如下因素匹配,方可引人入目。
1、头发 2、面部、3、服装、4、表情、5、言谈、6、举止等等,让人看着舒服。比如直播人最基本的动作就是要保持二号微笑。所谓二号微笑,就是笑不露齿,不出声,让人感觉心情轻松,又比较愉快。
三、内容
要根据自己的特长,选择一个直播方向,比如唱歌、跳舞、游戏娱乐、聊天等,无论选择哪个方向,准备要慢【直白说就是准备要绝对充分】,方可进行直播,一炮打响【千万别打闷炮】。
四、规矩
直播人一定要遵守相关的直播法律法规,这样才能健康一步步走下去,并且有后劲。
有什么网络副业可做?
网络副业挺多的,某宝上就有很多招募,在家里能做,可以上去找找适合你干的
如何提升自身的应变能力?
谢邀!这个问题,本人认为,要想真正提升自身的应变能力,必须做好以下几点,仅供参考:
一、在原有的本能基础上,进一步提升自已的政治素质、道德规范!通过认真的理论学习、运用到实际中去。
二、在提高自身各项素质的基础上,通过实践的工作、生活的磨炼,也就是融入社会体验,真正弄懂人生的理念、应是那些方面,值得注意、和需要完善的。
三、在弄通弄懂人生理念的基础上,进一步提高自身的识事能力和当机立断能力,这里包括高学历、文化低的同志,都必须做好以上几点。
众上所言,真正想提升自身的应变能力,必须要有一定的识事和评判能力,当然只能是本人的见解,如不当之处、请见谅!
在职场上,如何提升工作能力?
01
小事中的卓越思维这是一个同质化的时代,而体现产品唯一的差距就是细节的能力。
所以认真做好每一件小事,将每一件小事做到极致,从而训练自己细节的处理能力及培养心智成熟度,是非常重要的一个机会,切忌好高骛远。
02
坚持写工作日志遗忘是获得职场经验最大的杀手。一个牛逼的人总是能够通过记录自己的成功经验及失败原因,获得持续的成长。
03
学会文件管理文件管理的本质是一个时间管理问题,而非逻辑分类问题。
管理文件也是如此,很多人下载了一个文件,就自动存放桌面或默认文件夹中,后来文件数量越来越多,当你的电脑文件有上千个的时候,你就麻烦了。
04
不懂就问,问前三思不懂就问,问前思考:遇到不懂的问题,先学会思考及网上查找相关信息,对于不确定的地方,再找老同事或者老板及业内高手请求帮助是一种很好的策略。
05
使用专注工作法工作中最高效率的法则是25 5的原则:飞行模式25分钟、静音模式或手机屏幕朝下放,集中精力工作25分钟,然后用5分钟再处理手机中的重要事情。这是避免时间碎片化最好的法则。
06
不要忘记忠诚不要忘掉忠诚,这虽然听起来挺土的,但却很真实,不要为了自己的利益而牺牲组织的利益,反之亦然。这将帮助你很好地从公司的角度看待问题。不管是企业创始人,还是企业的管理者,最终信任与提拔的团队,总是那些值得信赖的人,而不是能力高但是自私自利的人。
07
建立利益共同体多用我们少用你们,可以让我们的朋友更多,“敌人”更少:这是建立利益共同体的开始,也是良好合作的开始。
08
做自己的老师反思是最好的自我学习,但是这被很多职场人所忽略:学1000个知识(990个会被忘记),不如彻底反思自己的一个核心问题。
09
培养边界敏锐度建立跨界思维,跳出传统的边界看问题,是未来创新的一个重要方向。谁最先具备了这种敏锐度,谁将成为这个时代的大牛。
10
懂得信任的基础算法合作的本质是信任。你能赢得多少人的支持,取决于多少人愿意与你交往,取决于你与他人建立互信的能力。
以上10种思维逻辑与工作习惯,虽然看似简单,但是要真正成为日常的行为模式,却需要不断践行。