平台与个人能力怎么提升
怎样做好直播？
怎样做好直播？
谢谢邀请，就如何做好直播，根据我光顾直播的情况，回答如下，希望对您有帮助，供参考
一、工具
要舍得投资购置高配的设备或软件，这是做好直播的前提条件
1、硬件：摄像机、视频采集卡、音频采集卡、导播台（也可以使用微吼提供的直播机）、独享兆数较高的宽带。
2、软件：配置非常好用的微吼直播等直播软件。并创建单视频、文档 语音、文档 视频等多种形式的直播，同时设置免费观看、付费观看、密码观看等等。
二、形象
长相是一个重要因素，不过漂亮必须和如下因素匹配，方可引人入目。
1、头发 2、面部、3、服装、4、表情、5、言谈、6、举止等等，让人看着舒服。比如直播人最基本的动作就是要保持二号微笑。所谓二号微笑，就是笑不露齿，不出声，让人感觉心情轻松，又比较愉快。
三、内容
要根据自己的特长，选择一个直播方向，比如唱歌、跳舞、游戏娱乐、聊天等，无论选择哪个方向，准备要慢【直白说就是准备要绝对充分】，方可进行直播，一炮打响【千万别打闷炮】。
四、规矩
直播人一定要遵守相关的直播法律法规，这样才能健康一步步走下去，并且有后劲。
有什么网络副业可做？
网络副业挺多的，某宝上就有很多招募，在家里能做，可以上去找找适合你干的
如何提升自身的应变能力？
谢邀！这个问题，本人认为，要想真正提升自身的应变能力，必须做好以下几点，仅供参考:
一、在原有的本能基础上，进一步提升自已的政治素质、道德规范！通过认真的理论学习、运用到实际中去。
二、在提高自身各项素质的基础上，通过实践的工作、生活的磨炼，也就是融入社会体验，真正弄懂人生的理念、应是那些方面，值得注意、和需要完善的。
三、在弄通弄懂人生理念的基础上，进一步提高自身的识事能力和当机立断能力，这里包括高学历、文化低的同志，都必须做好以上几点。
众上所言，真正想提升自身的应变能力，必须要有一定的识事和评判能力，当然只能是本人的见解，如不当之处、请见谅！
在职场上，如何提升工作能力？
01
小事中的卓越思维这是一个同质化的时代，而体现产品唯一的差距就是细节的能力。
所以认真做好每一件小事，将每一件小事做到极致，从而训练自己细节的处理能力及培养心智成熟度，是非常重要的一个机会，切忌好高骛远。
02
坚持写工作日志遗忘是获得职场经验最大的杀手。一个牛逼的人总是能够通过记录自己的成功经验及失败原因，获得持续的成长。
03
学会文件管理文件管理的本质是一个时间管理问题，而非逻辑分类问题。
管理文件也是如此，很多人下载了一个文件，就自动存放桌面或默认文件夹中，后来文件数量越来越多，当你的电脑文件有上千个的时候，你就麻烦了。
04
不懂就问，问前三思不懂就问，问前思考：遇到不懂的问题，先学会思考及网上查找相关信息，对于不确定的地方，再找老同事或者老板及业内高手请求帮助是一种很好的策略。
05
使用专注工作法工作中最高效率的法则是25 5的原则：飞行模式25分钟、静音模式或手机屏幕朝下放，集中精力工作25分钟，然后用5分钟再处理手机中的重要事情。这是避免时间碎片化最好的法则。
06
不要忘记忠诚不要忘掉忠诚，这虽然听起来挺土的，但却很真实，不要为了自己的利益而牺牲组织的利益，反之亦然。这将帮助你很好地从公司的角度看待问题。不管是企业创始人，还是企业的管理者，最终信任与提拔的团队，总是那些值得信赖的人，而不是能力高但是自私自利的人。
07
建立利益共同体多用我们少用你们，可以让我们的朋友更多，“敌人”更少：这是建立利益共同体的开始，也是良好合作的开始。
08
做自己的老师反思是最好的自我学习，但是这被很多职场人所忽略：学1000个知识（990个会被忘记），不如彻底反思自己的一个核心问题。
09
培养边界敏锐度建立跨界思维，跳出传统的边界看问题，是未来创新的一个重要方向。谁最先具备了这种敏锐度，谁将成为这个时代的大牛。
10
懂得信任的基础算法合作的本质是信任。你能赢得多少人的支持，取决于多少人愿意与你交往，取决于你与他人建立互信的能力。
以上10种思维逻辑与工作习惯，虽然看似简单，但是要真正成为日常的行为模式，却需要不断践行。