怎么礼貌回复offer邮件
期盼回复的敬语怎么写？
期盼回复的敬语怎么写？
在现实工作中，如果口头上或者书面上期待对方的回复，我们要委婉的获得礼貌的进行表述，或者叙说在行云过程中尤为重要。比如静候佳音，期待你的回音。
收到offer的邮件以后，要回复吗？
我也在想这个问题。如果对方回复很长的话，很有必要回一个感谢信；但如果对方回复比较简短的话，再回信就有点多余了。邮件毕竟不同于qq、微信那些即时的通讯工具，每一封邮件都应该是干货，尤其是工作邮件，不然收件箱完全不能直视。
不接受的offer用不用回复？
可以不回复，但出于礼貌还是回复一下
礼貌拒绝offer的答复？
谢谢您的关心，我最近身体不好，不太方便过去了。
一般来讲，如果我们在网站招聘的时候，如果对方的人力经理觉得你比较适合邀请你进行一些面试之类的事情，如果你又不想去了，你可以找一些自己的借口，比如说我最近身体不好或者说家里有急事，不方便来参加面试了，请你原谅。
入职前推掉offer的理由？
我觉得入职前突然不想去给你offer的那家公司了，不需要太多冠冕堂皇的理由，可以直白但是礼貌的表达拒绝的意思。比如：非常抱歉！让贵公司失望了，因为个人原因，不得不拒绝贵公司的offer，再次感谢贵司诚挚的邀请。
因为拒绝offer的情况并不少见，所以不用太过担心，各家公司也习以为常了，毕竟本来就是双向的选择。
等一个面试结果的时候收到另一家offer怎么办？
1、先去第一个发给你录用通知书的A单位。
2、因为你自己也还不能真正确定B单位是否会录用你。虽然B单位让你更中意。
3、在A单位上班时，可以继续等B单位的通知书。当然在去A单位报到时，可先和有关人事部门说出自己的实际情况，有可能还会有其他的选择，尽量征得对方的理解和支持。同时自己也多个机会和选择。
hr口头邀约入职答应了之后说会发邮件，一直没收到，现在有了更好的offer，应该如何抉择？
你好，我也是做HR的，我告诉你啊，你这种情况可以直接先接受后面那个更好的offer，然后再跟之前的那个hr说一声不去了就行。因为我觉得先前那个hr对你的口头入职承诺已经没用了，人家很可能有了新的人选，不想要你了也不想通知你，所以你最好是先接下另一个更好的offer再说。
可能你觉得这样做不好意思吧，但我要告诉你的是，你不要想太多。为什么这么说呢？因为头一个hr已经口头答应你入职了，又承诺说给你发录用的邮件，可是你左等右等都没有任何消息了，这是hr态度上的不对，工作没有做到位的表现。何况，招聘单位面试的人可不止你一个，以我的招聘经验来看，我觉得很可能是因为先前那个hr有了更合适的入职人选，所以就不要你了，客气的hr会找个理由通知你一声，不客气的hr就直接懒得搭理你了，你等上一阵子就自然知道人家是不想录用你了，所以就没有再跟你联系。因此，从hr的角度而言，不想录用你了，要不要给你通知他们都觉得无所谓了，反正是你找工作又不是他们找工作。
所以我劝你先接受后面那个更好的offer再说，因为这样你就有了一份工作保障，起码不会同时失去两个offer啊。再说了，你自己都感觉后面这个新offer比先前的工作要好，还有什么顾虑的，直接答应就是了。我告诉你啊，我遇到过很多的求职者，他们都是同时面试很多企业的，手上都握有几个offer呢，但他们都不会立马入职的，都是在几个offer里面挑选一个自己认为最好的工作，然后才答应入职，对于其他的offer，人家都是直接拒绝入职的。看到没，现在的求职者只要选择的机会多，都是优中选优，谁的待遇好就去谁那里，根本不在乎hr的一个承诺的。我也经常给合格的求职者发去了offer，人家要是不想来，有的会礼貌的回复含蓄的拒绝，有的根本不理会。所以你找工作也一样，不要担心对先前的hr有承诺就有所顾虑，哪个工作更好就选哪个，现在的求职者都是这么做的。
我给你一个应对方法吧，既然你觉得现在有更好的offer了，那么一定要抓住机会拿下来，之前那个工作，你可以对hr这么说，“我等了好几天都没有看到你发邮件过来，我以为你们不想录用我了，所以我就重新找了份工作，特地通知你一下，打扰了。”就这样就行了，你既做到了礼貌，又处事得当，是那个hr没搞好工作的，你这样回复他已经算很客气了。
以上就是我的一些个人经验看法，希望对你有所帮助。