职场加班技巧和方法
怎么委婉的说不想加班？
怎么委婉的说不想加班？
如果不想加班，前提是老板给你安排的工作你当天已经保质保量的完成了。如果这样，你就可以找借口了，比如，身体不舒服，头疼头晕啊，胃痛病犯了，医生安排需要多多注意休息，不能过度劳累，不能熬夜啥的。
你也可以说家里有事找你，需要回家一趟啥的
刚入职一家企业，同事都准时六点下班，绝不加班，我一个新人应该怎么做？
【原创首发】同事们都准时下班而不加班，你作为一个新人该怎么办？我的回答是：1.企业是什么样的加班文化；2.你的工作是否需要加班；3.适当加班也并无不可。
一.企业是什么样的加班文化加班文化有几种：
1.必须无条件加班。显然你所在的企业不是这样的。
2.只有加班，没有加班工资。有的会有加班补贴会物质、物资奖励。
3.鼓励加班，有加班工资。
4.不鼓励加班，认为加班是你工作能力不足的表现。
一般情况下，很多企业都是第三种情况，他们鼓励加班，公司也有加班工资，但员工出于个人需要，并不喜欢加班。
二.你的工作是否需要加班先不要问你该怎么办，该不该加班，而是要问你自己，你的工作是否有累积，是否需要加班。
如果这个企业有良好的加班文化，你加班也不会触动大家的利益，同时你的工作也需要加班来完成，那就不用考虑，只有条件允许，你加就可以了。
三.适当加班也无不可有时候，你的自身工作已经做完了，但也可以选择加班。
因为有时，我们为了熟练某一种操作、钻研某一种技术等等，就需要在公司的岗位上才能够更有效率。
如果回到家，家的环境与岗位的环境是截然不同的，有时需要很长时间才能静下心来，投入到你的思考、探索的道路上。
即使没有加班工资，为了提高自己，也是需要加班的。当然，如果你本身工作就很累，就不建议加班了，那样的加班是没有效率的，也不会收获很大。
综上所述，加不加班，先要弄清企业是什么样的加班文化，然后根据自己岗位的需要决定是否需要加班。同时，为了提高自身的综合素质或岗位实操能力，适当加班也并无不可。我的回答你满意吗？
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