bp指哪个职位最好
合规bp什么职位？
合规bp什么职位？
一般是指HRBP，是英语单词Human Resource Business Partner的首字母缩写，翻译过来就是人力资源业务合作伙伴。
绝大多数职场人目前所熟悉的人力资源工作，一般是招聘、薪酬和培训，事实上，这就是流行了好几十年的传统的人力资源6模块的分工模式。
在这个分工模式下，人力资源工作被划分为了6大模块：人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理和员工关系。
这其中的招聘、培训、薪酬福利和绩效大家都不陌生，多多少少都知道主要工作内容就不多说。
员工关系主要就是帮助员工办理入离职、负责签订劳动合同以及整理员工花名册和基本信息的HR；
而人力资源规划一般是人力资源总监或者人力资源经理要做的事情，根据公司战略规划，制定整体的人力资源规划。
财务bp这个岗位新手能做吗？
不能。
财务BP是财务部对外的窗口，连接财务部与各部门、各事业群之间的桥梁。
除了财务属性外，财务BP还需要给自己定义另外一个属性：团队。
财务BP是业务团队的重要成员，目标就是跟业务团队一起达成团队的绩效。所以对于新手来说挑战性还是比较高的。
BP面是什么面？
反向传播面试，也就是从最后的面试官开始往前再面一轮。BP是商务合作负责人岗位的简称，那么BP面试，就是商务合作负责人岗位的面试，商务合作负责人，一般负责的是非主营业务的跨行业的企业合作，例如当初，魔兽世界是游戏，可口可乐是饮料，SHE是演唱组合，三方通过商务合作的配合，形成了共同利益体，于是一起做宣传拉动客户，类似这样的合作，就是BP人员通过交流促成的。
bp是什么的缩写？
BP，这个缩写在职场上比较常见。全称是business partner. 最早有这个BP概念的应该是HRBP，即人力资源业务合作伙伴，是既懂业务又懂人力资源的综合性人才，能够协助业务部门提供综合人力资源问题解决方案。
随着财务组织模式的创新，现在很多公司在财务上也设置了Finance BP的职位，财务BP是一个连接财务部门与业务部门，利用财务专业帮助业务部门解决问题的关键岗位。财务BP人员不但要对企业的财务、税务等各方面进行管理及分析，同时要兼顾业务方面的模块，例如企业的KPI计算分析，企业风险评估及企业预算成本的管理等业务，从而为企业利润带来更大的收益。