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职场新人应该怎么做？
职场新人应该怎么做？
初入职场，要有“初生牛犊不畏虎”的韧劲儿，但同时也要以颗虔诚好学的心，多向同事前辈学习请教，而非锋芒毕露事事争强好胜。哪怕个人能力强，在加强业务学习外，职场初期更重要的是炼心，讲究韬光养晦，不要一下被人连底儿都看通透，几斤几两自己清楚就行了，如此可以更好地保护好自己，免于受挫。
但如果已经受挫了怎么办？这又分是主观还是客观原因，若是个人主观言行的问题，引起他人刁难，那就得重新审视下自己，吾日三省吾身，谨言慎行，多听多做事儿，少说少做无关的，做好自己该做的。若是客观的，那也没必要一直揪着不放，说是别人的问题，自己哪怕一点问题也没，记住吃亏是福，是王八还是霸王，待自己强大了，再论一二。
还有就是多感恩吧，在日常生活工作中，多结善缘种善因，别人帮了自己，哪怕嘴上不说牢牢记在心里，至于谁坑过自己，让往事随风，把仇恨太当回事儿，格局也就小了，有这功夫，还不如把心思多用在那些对自己好的人身上，牢记住入的坑，将来避免就好，从这个角度看，那些坑自己的人，也是值得感恩的，起码他们教会了我们成长。
你的小孩子是多大才会写作业的？感觉怎么教孩子都不会写，该怎么办？
谢邀！先说下我的情况，我的小孩还在上幼儿园，还没有作业。但一般上小学以后孩子就开始要写作业了。您的孩子还不会写作业，我想应该也不会大，可能刚上小学不久吧。首先孩子需要一个适应的阶段，因为没上小学之前孩子基本是不写作业的。所以这个时候家长要有足够的耐心来分析孩子的情况。看是不愿意写还是不会写，如果是不愿意写，那就要做孩子的思想工作，让孩子端正态度，从内心接受写作业的任务。而另一种就是题主所说的孩子不会写，不会写可以通过老师和家长的帮助指导来完成。
至于说怎么教都不会写，我认为家长也要总结一下，是不是教的方式孩子不理解还是孩子对于知识点掌握的不够。找到真正的原因，再尝试换不同的思路和方法去教孩子，看孩子的接受情况。每个孩子的理解和接受能力是不一样的，只要对孩子多一些耐心，多一些不同方法，和孩子一起努力，一定会有好的效果的！继续加油！