交际处事的最佳技巧
人际交往。不太会社交，处理不好人与人之间的关系。不会维持关系。怎么办？
人际交往。不太会社交，处理不好人与人之间的关系。不会维持关系。怎么办？
首先不要自卑，不要讨厌自己，相反的要喜欢自己，要觉得‘我能行我很棒’，告诉你一个交际的技巧：人际交往有：五项原则、七个技巧、及26条处事小节 （1） 平等的原则：社会人际交往，首先要坚持平等的原则，无论是公务还是私交，都没有高低贵贱之分，要以朋友的身份进行交往，才能深交。
切忌因工作时间 短，经验不足，经济条件差而自卑，也不要因为自己是大学毕业生、年轻、美貌而趾高气扬。
这些心态都影响人际关系的顺利发展。
（2） 相容的原则：主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包含、以及宽容、让。
主动与人交往，广交朋友，交好朋友，不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人，求同存异、互学互补、处理好竞争与相容的关系，更好的完善自己。
（3） 互利的原则：指交往双方的互惠互利。人际交往是一种双向行为，故有#34来而不往、非理也#34之说，只有单方获得好处的人际交往是不能长久的。
所以要双方都受益，不仅是物质的，还有精神的，所以交往双方都要讲付出和奉献。
（4） 信用的原则：交往离不开信用。
信用指一个人诚实、不欺、信守诺言。
古人#34有一言既出、驷马难追#34的格言。现在有以诚实为本的原则，不要轻易许诺，一旦许 诺、要设法实现，以免失信于人。
朋友之间，言必信、行必果、不卑不亢、端庄而不过于矜持，谦虚而不矫饰诈伪，不俯仰讨好位尊者，不藐视位卑者显示自己的自 信心，取得别人的信赖。
（5） 宽容的原则: 表现在对非原则性问题不斤斤计较，能够以德报怨，宽容大度。
人际交往中往往会产生误解和矛盾。
大学生个性较强，接触又密切，不可必免产生矛 盾。
这就要求大学生在交往中不要斤斤计较，而要谦让大度、克制让，不计较对方的态度、不计较对方的言辞，并勇于承担自己的行为责任，#34做到宰相肚里能撑 船#34，他吵，你不吵；他凶，你不凶；他骂，你不骂。
只要我们胸怀宽广，容纳他人，发火的一方也会自觉无趣。
宽容克制并不是软弱、怯懦的表现。相反，它是有 度量的表现，是建立良好人际关系的润滑剂，能#34化干戈为玉帛#34，赢得更多的朋友。 2. 人际交往技巧：
（1 ）记住别人的姓或名，主动与人打招呼，称呼要得当，让别人觉得礼貌相 待、倍受重视，给人以平易近人的印象。
（2）举止大方、坦然自若，使别人感到轻松、自在，激发交往动机。
（3）培养开朗、活泼的个性，让对方觉得和你在一起是愉快的。
（4）培养幽默风趣的言行，幽默而不失分寸，风趣而不显轻浮，给人以美的享受。
与人交往要谦虚，待人要和气，尊重他人，否则事与愿违。
（5）做到心平气和、不乱发牢骚，这样不仅自己快乐、涵养性高，别人也会心情愉悦。
（6）要注意语言的魅力：安慰受创伤的人，鼓励失败的人。
恭维真正取得成就的人，帮助有困难的人。
（7）处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机，博得别人的信认，产生使人乐意交往的魅力。 26句话让你的人际关系更上一层楼! 1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。
2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
3.与人握手时，可多握一会儿。
真诚是宝。
4.不必什么都用“我”做主语。 5.不要向朋友借钱。 6.不要“逼”客人看你的家庭相册。 7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。 8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。 11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。 12.不要把过去的事全让人知道。 13.尊重不喜欢你的人。 14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。 16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。 17.不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。 18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。 19.尊重传达室里的及搞卫生的阿姨。 20.说话的时候记得常用“我们”开头。 21.为每一位上台唱的人鼓掌。 22.有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？ 23.话多必失，人多的场合少说话。 24.把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打”…… 25.不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。 当然，自己要喜欢自己。 26.如果你在表演或者是讲演的时候，只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝彩也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不要看别人成功，而是要你成功。
怎么与他人沟通？
沟通有三个要素，分别是：表达自己、倾听他人、建立沟通关系。
表达自己沟通是人类的基本需求，在沟通的过程中我们要清醒的认识自我，选择正确的方式自我坦露，完整而准确地表达自己的观点、看法和情绪。
在沟通的对象之间，由于情绪表达方式不同、感官知觉不同、同理心的缺失等因素，很难完全了解对方的价值取向和真正需求。所以，沟通对象之间越能深度了解对方的性格特点及需求表达方式，沟通状态就越理想。
好的沟通者要克制自身不利的知觉倾向和情绪问题，比如克服偏见、控制糟糕的心情等，多站在对方的角度思考问题，促进沟通的顺畅进行。
找准自己的定位，适当地、正确的表达自己的诉求，克制自己的无益情绪，才能提高沟通的效率。
倾听他人语言运用好了是沟通的桥梁，运用不好是人与人之间误会的来源。男人与女人运用语言的方式存在差异，不同的文化背景的人运用语言的方式也有不同，改变语言上的不良习惯有助于我们更好的与他人沟通。
非口语沟通能够为我们提供字词之外的信息，包括但不限于外貌举止、语音语调、沟通的环境和时间等。
语言沟通和非语言沟通是密不可分、同时存在的，掌握适当的非语言沟通方式，对沟通的顺利进行能起到事半功倍的作用。
不只有说话是沟通，倾听也是重要的沟通形式。
“听见”和“倾听”完全不同。泛泛地听容易忽略掉很多重要信息，引起不必要的误会。倾听要从对方的话中搜寻重要的资讯，将别人给出的信息赋予含义。
合格的倾听包含了五个要素：听到、专注、理解、回应和记忆。好的倾听者要做到：少说多听、减少分散注意力的因素、确定对方的关键想法、避免过早评判对方的态度。
建立沟通关系亲密关系中的沟通质量在很大程度上决定了我们的幸福指数。亲密关系不仅可以出现在面对面的互动中，也可以出现在电子媒介中，所以网络社交确实具有人际交往的功能。
人们最重要的亲密关系一般包括家人、友人、爱人，书中介绍了维护这些亲密关系的方法：关系承诺、关系维持、社会支持以及修复受损关系等。
每一段人际关系都会形成一定的沟通氛围。“肯定的”沟通氛围传达肯定的信息，比如：我们为你自豪，大家表现的很好；反之，“否定的”沟通氛围传达不肯定的信息，比如：我不想和你说话，这段关系糟透了。在沟通气氛形成之后，口语和非口语的信息会不断作用，强化肯定或者否定的氛围。
在亲密关系的沟通中，冲突十分常见也很自然，建设性地管理冲突可以带来更顺畅更满意的互动；但冲突处理不好，会给亲密关系带来十分糟糕的影响。
总之，在充分理解的基础上，适度包容对方，积极换位思考，是高效沟通的好方法。