宽容他人应该怎么做
大家会怎么对付经常与自己作对的人？
大家会怎么对付经常与自己作对的人？
首先我看了一下其他人的回答，
无非就是教你怎么做不该做的事情。
其人之道还其人只身？
那这样您和他们还有什么区别。
我们本身克制自己的错误已经足够浪费时间了，时间那么的宝贵，何必纠结于这些事情呢。
想要除去别人眼中的刺，首先要把自己眼中的梁木给去除。
我们不能评论别人，因为我们没有经历过别人所经历的。
我们不能论断别人，因为我们没有论断别人的那种资格。
要想不被论断，首先要不论断。
要想不被讨厌，首先要不讨厌。
要想不被恶心，首先要不恶心。
您想别人怎么对您，就请您怎么对别人。
以责人之心责己，以度己之心度人。
较好的回答总是会被淹没。
善意的话语总是会被讨厌。
如果您觉得对您有帮助，请您点个赞，转个发，谢谢您。
如何对待一个自大，自我，高姿态，自以为了不起，自我为中心，不懂得尊重别人的人，并与这种人相处？
不要以为飞在天上的都是鸿鹄，说不定还会有几只家雀儿。
实际生活中，这种人屡见不鲜，他们混迹于您的朋友、同事甚至亲朋好友中，却又常常表现出高人一等的姿态。为了显示自己，常常自我拔高自己，比如从不正眼看人，比如人前背后指手画脚，对任何人和任何事都持反对态度、嗤之以鼻，以此显示自己的尊贵身份和不同之处。
之所以存在这种人，从根子上讲是虚伪心在作祟，从另一个角度上讲，他们只是为了掩盖他们内心的空虚，因为他们并没有真正的能力和本领，生怕丢人于众人面前。但为了显示自己的存在感，引起他人的注意，只好人前卖关子，虽然说不出半点自己的见解和观点，却还要一味地不懂装懂，把自己武装得严严实实。孰不知正是这种姿态，反而把自己暴露无遗。
生活中，若您的身旁出现了这种人，如果您改变不了他，或者说您没有能力纠正他。那么对待他最好的态度就是不深交，听之任之。换句话说就是，既不去揭穿他但也不要去奉承他，因为这种人的心理非常脆弱，心理承受能力更是差到了极点，我身边就有这样一个同事，因为他常常在其他人面前摆出一副自高自大、不知廉耻的姿势，事无巨细都要开会，且大话套话讲个没完没了，讲话中途还要滋滋喝几口水。同事们给他总结了两句话，叫：官不大架子不小、资历不深毛病不少。这句话非常形象，也如实地刻画了他本人的品行。
最后我想说的是，对待这种人不要，除了正常的工作关系，不要跟他深交，也不要跟他过意不去，因为林子大了什么鸟都有，他想摆架子就由他去，毕竟人人都有自己活法儿的自由，惹不起还躲不起嘛。更何况，仅凭他的为人来看，您就是再怎么苦口婆心劝导他，他也听不进耳朵里去的，既如此又何必费此口舌呢。
收笔之前，预祝出现在您身边的，都是坦诚相待的朋友。