如何消除职场自卑情绪
在职场里竞争，都有自信和自卑的时候，哪一天你发觉自信心的增长大过自卑情绪了？
在职场里竞争，都有自信和自卑的时候，哪一天你发觉自信心的增长大过自卑情绪了？
当然是给公司带来高额利润时
我没有出现过自卑现象。
职场里不能过于自卑，你要先找到自卑的原因，根据自己的原因进行提升改造。
一、自己的专业能力不够吗，导致自己说话没底气，然后自卑没自信？
那就学习专业知识，多沉淀，跟着优秀的老员工学习专业知识。增加专业自信，人家问到你专业知识一定要讲得出来。讲话讲重点，有调理，有思路，不要讲半天还是废话，或者专业术语太多别人听不明白，专业术语翻译成大家都能听懂的语言。
二、自己天生性格内向，自卑？
那就要自己练胆子了，多讲多说，慢慢的就有信心了。每次会议或者培训分享时要主动尝试讲话和发言，先少说几句，慢慢练胆，一定要尝试。想成功就不要轻易放弃。
三、因为是新人上台讲话紧张，所以自卑不自信？
我之前作为新人上台讲话也紧张，自卑得很，觉得自己什么都不行。后来给团队培训，组织员工活动，做主持人，慢慢的就练出来了。现在有时候上台讲话还紧张呢，但是不自卑了。其实也没有什么难的，我是先在员工面前讲话，组织活动培训，然后在到领导面前，上讲台做工作汇报，一步步来的。我上台讲话时如果紧张我就当台下都是木头人，自己讲自己的，少看台下。但是练习久了还是要练胆和台下互动沟通。
总的来说要多练习，多学习。没有谁比你牛逼，你最牛。
职场新人没有自信，如何增加职场自信心跟别人无障碍的交流？
掌握以下几点：
1、首先自己勤奋：勤奋是每个人都赞赏的美德，一个勤奋的人，总会获得别人的认可，别人也愿意与其交流；
2、态度要谦卑：与别人交流，态度一定要谦卑，切忌高高在上，或者争口舌之强；
3、知识要积累：具有丰富知识或者见识的人，肯定比较健谈，而且可以在任何话题上都能参与；
4、性格要活波：性格活泼的人，永远是职场的万人迷。很多人都愿意与性格开朗，外向的人交朋友。过于深沉的人，会给人以距离感和冷漠感。
5、做人要慷慨：慷慨大方的人，会有更多的朋友。整天小气吧啦的吝啬鬼，别人都敬而远之。
6、把握底线：记住，职场中总会有人不理解你，总会有人不了解你，总会有人不欣赏你，总有有人与你话不投机。没必要和每个人都要有很好的关系。交值得交的朋友就对了。