零售行业招聘怎么做
爱依服招聘导购条件？
爱依服招聘导购条件？
1、负责零售顾客的接待、讲解、签单，并促成销售达成；
2、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况；
3、耐心、准确回答顾客的提问并协助他们找到心仪的商品；
4、将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面；
5、跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货；
6、负责所在卖场的终端建设与维护，适当协调客情关系；
7、严格执行行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查；
8、维护柜台、货架的商品陈列整齐和环境卫生；
9、保持仪容仪表整洁，注意个人卫生
怎样招聘好店长？
作为一个从事十几年零售公司的hr，欢迎关注我。我感觉我可以来回答这个问题。我们是从事生鲜超市的，连锁模式，一个城市有上百家门店。而且每个月都有几家新店开业，所以需要大量的店长。因为公司成立较早，所以这个城市这个领域的人才，基本都被我们招聘过来了，所以再招聘新店长，很有难度。所以我们就是招聘储备店长。从大学校园招聘开始，这样培养起来的店长，素质好，忠诚度够。能力还有发展空间。其他招聘方式也是很多，如果想了解更多，欢迎找我交流。
服装批发档口怎么转线上电商，线上做批发和零售有什么区别？
首先感谢您的的邀请，
先不说怎么转电商，我们先说说线上线下的区别，
一，线上电商有数据跟着，盈亏一目了然，线下没有，完全靠月末或者周末盘点。
二，线上批发模式不同于线下的模式，线上需要对产品质量和价格上有所把控，因为线上有第三方限制，线下没有。
三，线下批发，受地域限制严重，而线上没有地域限制。
四，线上，的渠道和受众会更多，更精准一些，线下的销售渠道和受众大部分都是预估，和预先备货。
暂时线上与线下的区别能想到的就这么多。
下面我们来说一下线下转线上，
首先我们要选定一个平台，
然后是你的销售方向，
其次是团队建设。
最后是你的销售核心。
平台一般比较有名的就是天猫，淘宝，京东，阿里巴巴等平台，天猫和京东需要有品牌，需要的先期条件也多，这个不多说，百度有的是申请入驻的条件说明。
销售方向呢
和线下销售方向也变了，如果你是一个自有生产品牌的话，以后是走批发？还是走零售这个你得提前想好。
团队建设一般建议自己招人开拓，这样的团队是和企业共同成长起来的，有利于以后的持续大涨，代运营短期可以考虑，长期尽量放弃吧！
销售核心，也就是说你的产品针对人群，是什么消费水平的人群，这个视情况而定，价格优势等。
转型是有风险的，一旦你决定了，你得学会专业的人去做专业的事，希望我的回答对你有所帮助。