职场搞定老板的方法有哪些呢
在职场中，如何更容易得到上司的信任？
在职场中，如何更容易得到上司的信任？
领导会认可什么样的员工？什么样的员工会得到更大的发展空间和平台？
从我自己的经历来说一下。
毕业后从普工做起，试用期三个月，升任车间副主任(车不大，人也不多)。也就是说，我的直属上司和公司领导认可我的工作能力。
然而，在这个位置和水平转移位置，你可以 我不会得到提升。领导认可我，因为每次我要么是优秀员工，要么是提升员工，也就是说业务能力不错。但一直处于中等水平，更大的平台却始终无法上台阶。
另一个同事，也是普工，出发点也是一样的(也可以说是不一样，学历高，领导可能故意让他体验)。从普工到研发。ampd到人事主管到研发；ampd经理到公司副总，也许这就是我们眼中的鹤立鸡群。
我和同事之间有一点，也是最关键的一点，我可以 无论如何也赶不上。
情商！是的，我的同事除了专业能力外，情商也很高，而且口若悬河！同样的话，在他嘴里说出来，效果不一样。很多时候，他会揣摩领导的意图，然后组织语言，把领导的话 s心(我是他的下属，我是通过工作中的经历知道的，不是我的想象)。
在普通员工眼里，我鹤立鸡群；在我眼里，同事真的很突出。
所以，努力吧！想要更大的舞台，除了高效完成本职工作，还要有更高的人际交往能力！