系统运维的个人职业规划
请问运维好做吗？相比java呢？
请问运维好做吗？相比java呢？
楼主，我是从运维转到做开发的，说一说我的切身体会。
我早年在深圳一个港台企业里做运维，日常从事计算机维护，打印机维护，弱电相关有监控、电话、电视等安装与维护，一干就是6年。在这期间，我对sqlserver、mysql数据一定的了解，基本会用，最好的是我接触到了java，当前我们运行的有java后台的网络服务。从此我开始转入研究java，当前GUI开发大行其道，java做GUI本身又不是强项，没办法，我对java非常钟情，.net那时最火，我总是觉得要安装.net framework很烦人，java虽然也需要jdk或者jre，但可以将安装好后的jdk或jre直接copy到其他机器上，直接使用，就这一些，我很着谜。
话说2008年以后，java在国内大量运用，java是开发的第一大语言，我就顺风顺水的在加入第二家公司的运维的岗位上做起了开发。开始也是帮公司做些小功能，使用java web的servlet开发，效率确实不是太高，但也没什么，本身干着运维做开发的。公司领导也非常开心，少请一个java开发，少发一个人的工资。从那以后，我就一路从事java开发工作。
以我的经历，总结转入开发有以下建议:
1、有自己平时做技术积累，要平顺的过度到开发阶段，吃的苦是不少的，不要放弃运维经验，从运维做起，平时你也了解各种软件的应用与安装，都会安装了，还不动手捣鼓一下看一看，说不定，这个东西就是你的菜。
2、不要被动的去转型，虽然说运维转开发还算是比较平滑，但是转型，还是有阻力的，要积极主动的学习各种技术，不是让你什么都做，在实际工做中能用到的去用心做，用心体会，而是先主动自己尝试，然后自然而然被推着转到开发；DevOps目前国内很多公司对这个职位界线不是很清晰，多数也是运维部门参与，对于现在的运维来说是件好事，如果再不转DevOps将由程序员自己干了，运维可以比较难做，地位尴尬。
3、学习、学习再学习，没有办法，这个行业就是这样，不管是学那一种编程语言，一定要搞得比较透，再学一个脚本语言，javascript是必须说的，语言是工具，学习编程选择一门语言即可，一通百通。
总之，不管做运维还是开发，都要技术精益求精，才能在快速发展的技术圈。希望能给您一些启发。
银行职员收入高吗？可以就此聊聊吗？
在大部分人眼中银行职员的收入是比较高的，但这也与具体岗位有关。不同的岗位收入也有比较大的差异。
以我为例，我在银行干过柜员，客户经理、产品经理等岗位。这三个岗位的收入差别还是很大的。
柜员做柜员的时候，平均每个月的工资也就四千元左右，有的时候，也会完成一些存款任务，支行会额外给一些补助。基本算下来，一年拿到6万元工资还是不成问题的。对于一些老员工来说，客户资源也多，柜员等级也高，他们的收入可以达到8万甚至更多。
柜员是银行中技术含量相对较低的岗位，也属于纯服务型岗位，它的工资在各家银行都不算高，也不可能高。如果哪家银行柜员的工资超过10万，那这家银行的工资待遇真的算不错了。
客户经理 客户经理又主要分理财经理和信贷经理。理财经理主要考核的是存款和理财业绩。信贷经理则主要考核贷款业绩，存款指标也有，但不多。他们的工资高低就全靠业绩了。低的能拿到10万，高的能拿到50万，差距还是非常大的。
一般来说信贷客户经理的工资波动比较大，高的非常高，低的非常低。不良贷款的高低会严重影响客户经理的工资高低。相比之下，理财经理的工资是相对稳定的，一旦达到一定的高度，一般是不会下降太多的。
产品经理 产品经理是银行的中后台岗位，几乎没有业绩指标。这些中后台的工资相对稳定一些，干多干少基本就一个样。工资根据个人的能力级别高低、岗位的重要性高低有差异，普遍集中在12万到25万之间。
产品经理是偏向业务条线的岗位，工资可能还略高一些，对于那些后勤、办公室等岗位来说，工资可能就相对要再低一些，普遍在10万以内。
总结： 有我经历的三个岗位基本可以代表银行大部分基层员工的工资水平了。没有大家口中的那么高，但也可以超过大部分同档次的其他行业工资。
还有，以上描述的都是一般员工的工资水平，对于银行高管的工资水平，那就又是一番天地了。 支行长是经营单位的老大，部门总经理是总分行部室的老大，这两类人的工资体系和客户经理与产品经理的工资体系基本一致。前者是根据支行的经营业绩，后者则是根据部门的重要性，人员的能力高低来确定。不过他们一年轻轻松松拿到30万以上还是不成问题的。