如何调节职场不公平
如何坦然面对职场不公平待遇？
如何坦然面对职场不公平待遇？
一出娘胎就开始不公平，我们依然完好活到现在，职场不公平更是家常便饭了，要学会消化！
先找一找身边的不公平出生之不公平。投胎到平头百姓家中，含着金钥匙未来某某接班人，无从选择，你觉得公平吗？成长之不公平。爱的给予是一样的，但表现不一样。12岁的黄磊女儿黄多多英文流利翻译配音信手拈来，12岁的村里娃也许还在跟着父母收庄稼，两者一样吗，你觉得公平吗？工作之不公平。你们两一起入职，你毕业院校实习表现都比他优秀，但她就是比你早转正，比你早提拔，你觉得公平吗？
再想一想看到的经历的这些不公平，你怎么做的？出生不公你无从选择。父母给予了你生命，除了感激别无他言。成长不公你依然长大。可能没有车接车送，没有假期旅游，没有琴棋书画等等，但你依旧长大成人。哈，流浪汉也活的很好，因为他们活着。工作不公你还要生存。背靠大树好乘凉，我们要做自己的大树。雨伞的孩子要学会雨中奔跑。
然后回头看你职场的不公平，该怎么办？没有这份工作你暂时活的了吗？很多人对待职场不公，脑子里冒出的第一想法就是“爷不伺候了”可你有下家吗？手里有备用金吗？有卡账借呗花呗要还吗，有父母孩子要供养吗？这份工作你喜欢吗，你成长了吗？我喜欢顺心而为这个词，不开心也会奔着这个目标去调节自己。你也要问自己，你喜欢吗，现在的工作对你的个人成长，职业技能，履历添彩有帮助吗？这工作有发展潜力提升空间吗？十年磨一剑，看看同岗位或周围人的升职加薪路，有类似的，有你就有可能达到。
最后做决断，想走落得清净，想留舒缓自己看不惯不公，有资本，走，此处不留爷自有留爷处。想留正视不公。不公源于
他的确比你优秀，而你没找到自己的错误点他没你优秀但深得领导心他跟领导之间有直接或间接亲属朋友介绍关系逐个击破，不公中找自我爆发点
不公肯定是他比你得到了更多的职场实惠，小到夸奖大到升职加薪。对照找差距，狂追猛赶，他行你行且更行！从心里接受不公。工作生活中的不公太多了，俗话说人比人气死人，其实就是如此调节自己，解放自己。还是郭德纲那句话，乐意吗？不乐意，死去？你去吗，大千世界为了这点不公就灰飞烟灭，不值！
太多的不公，太多的理由，太多的无助，但要活着，就要升级打怪，别人行，你行且更行！
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在国有银行工作，面对各种不公平，越来越没干劲，怎么办？
千万不要抱怨，因为我国暂时有这样的国情，以后随着时间的推移可能各种不公平会越来越少，毕竟要对自己的国家有信心。还有就是调整自己的心态好好做事。即使是辞职的最后一刻也要把自己该做的好好完成。不公平不光是在职场，我记得我读大学期间我们最尊敬的一位女教授，她那时教材料力学，给我们宿舍的一个甘肃人登记分数，据说要入档案的，结果，我们几个明明看见试卷写的是21分，但是哪位为人师表的老师把21分登记为72分，考勤分数8分登记为满分。总分92分。我们几个问，老师，可以那样登记吗？那位老师说，不可以，但这个可以。因为那个女生的爸爸是甘肃兰州靖远县法院院长，以前当过兵，能认识好多太原政界的领导，她妈妈是高级教师，她的哥哥姐姐们不是中科院博士就是公务员--家境好。我们也就默默了。还有我的一位高中同学，大学读的师专，2007年大学毕业被她亲姑父安排到了某国银行工作，因为她姑父是某国银行的省行分行一把手。所以她的升职加薪是一路开挂。支行柜员只干了3个月，就调去财富中心做5岗客户经理，客户经理总共9岗，5岗客户经理做了半年后升到7岗，之后直接在省行分行业务室做主管了。后来3年入职银行做了省行分行营业部的行长，她那年公开年龄才二十几。是个人都会觉得她的升职破纪录的，简直是不可能的，但是谁让人家亲姑父是省行分行一把手了？人家姑姑据她说刚开始是警界的3级警督，后来做了某原人行分行的机关领导了，大概是正处级干部。所以她才会在职场人生中一路开挂。既然她都和我们这样说了她满满的牛家世，和后台，应该是真的吧，毕竟谁会打肿脸冲胖子了。所以惊叹之余走好自己的路才对啊。