怎样正确建立自信心
如何树立自己的自信心，做好本职工作？
如何树立自己的自信心，做好本职工作？
本职工作，就是圈定了一个范围，就是自己的工作范畴，做好就ok，这是一个非常明确的目标，说明你很务实，很棒！
自信心我认为有两个维度，第一个维度，相对容易，就是划定一个范围，在这个范围内做到充分自信，是可以在一个周期内实现的。首先，需要谈到工作，就离不开组织机制，人际关系及工作本身。组织机制首先要搞明白，简单说就是公司是如何运转的，包括组织架构，战略架构，流程制度等，搞明白就会清晰公司做什么，竞争力是什么，未来的目标等，了解各机构之间是如何配合运作的，了解公司的流程和制度规范。了解了这些我相信你就会清楚的了解自己所处在哪个环节，应该做些什么，这就已经提升了一个境界，像部门主管一样考虑事情。了解了组织机制，还要了解人际关系，要了解跟你核心相关人的工作内容，辨证的评估性格与能力，要用一种开放的态度去交往，这可不是一句简单的搞关系那么偏激，而是每一个组织都是由人构成的，没人，没有交流协同谈何发展。最后就是提升自己的业务水平。
好，基本的就谈完了，相信做到以上你能对公司一般的工作有一些信心了，那么就是如何自己的核心竞争力，做本职工作，要深入学习了解自己行业和领域内的知识，有大量的书籍，有能力的前辈可以去学习，同时要善于总结，要勤奋，做工作一定要往前冲，不要惜力，如果能全盘做几个较大的项目，会有非常快的提升。最后就需要时间了，成为老员工，自信心一般都会爆棚，那时候需要的是沉淀，再造，到时候再说吧。
好，那么第二个维度，就是如何在任何场景下都成为一个自信的人，我觉得这比较主观，因为是否自信是长久以来多方面影响形成的，不是一朝一夕就能够变自信，自信与否已经是一种习惯，因此我觉得来的最实惠的，就是不要往前冲，保持一些神秘感，但不躲事儿也不怕事儿，为社么这么说？因为撑一次强，很久很久都不会磨平这个痛，只会更加不自信...
同时，可以修炼一门技艺，越好就会一通百通，对自信心是有好处的。
信心就是个无形的能量场，无时无刻在影响你的决策和生活，应时刻审视，慢慢进化。
如何才能提高自信充满青春朝气？
我是心理学专业，我来回答。
所谓提高自信心，就是使人通过改变对不利环境的认识，来增强对自我的良好感觉。自卑好比是人情绪中的流感，人的体质越好，就越不容易受到流感的侵袭。同样，人的情绪自控能力越高，也就越不易染上这种情绪流感。陷入自卑的个体，首先要渲泄掉自卑事件发生以来所承受的精神痛苦，并通过运用聆听，贯注，沉默，和自我披露等咨询技巧使得个体放松心情。重振自信心，首先要做的就是使个体改变认识问题的方法，也即不再把与他人相比作为衡量自信心的唯一标准，而是学会多与自己比较来获取自信心。可以采取现实疗法 (Reality Therapy)。该疗法认为，人的心理失衡与障碍表现皆由不能在当前的困难和挫折面前承担责任而造成。 个体的心理失衡主要表现在她不能接受在某一方面的失败或失宠这些事实上 在以往的生活经历中，她得到的尽是关爱的满足与成功的认同，但是自从自卑事件发生以来，个体接受的却尽是爱的失望与失败的认同。个体往往不能立即接受这样巨大的落差，产生了种种自艾自怜，自卑自弃的心理反应。在这里 需要帮助个体消除其思想中的逃避现实与不负责任的想法，寻找新的成功认同经历，以建立一个新的心理平衡点，增强她的自主自立能力。
可以尝试一些方法，让个体明白，看到许多人也都像他一样地在挣扎，在苦闷，很多自卑的产生并不是自我的失败。这有利于促进自卑个体自我的转变，也增强了自己的归属感，强化社会交际沟通，开始新的生活，促使情绪转变。