与上司相处的原则与细节答案
公司女老板特别强势，该如何与之相处？
公司女老板特别强势，该如何与之相处？
谢悟空邀答！
公司女老板特别强势，该怎样与之相处！
遇到强势的老板好说，这种老板说一不二，他不可能一碗水不端平，怕就怕那些心眼太多的老板，耍你不看时候，想你做事利用你，不想你做事了又卸磨杀驴。
人的工作态度与这人的性情有着极大的关联性，强势说明这领导认真负责，他注重的就是绩效，你要做的唯有把工作做出色。你如在工作中得到了女老板她的认可，她一定会对投以欣赏的态度，对于一个能力强的人来说，遇到这种老板，你便有了展示自己的机会。
老板干干脆脆，看似一种简单的工作方法，其实营造的是一种单纯的工作环境，这种环境让人把能力全身心投入到工作去，有业绩就有做英雄的可能。而有的工作环境需要你用手腕拉关系成心腹才能上位，实际上是在产生内耗。复杂的工作环境磨擦力也是最大的，强势的老板会有强势的冲力。
辞职与上司最后一次的谈话有哪些禁忌？
1、不要跟上司交心。
2、不要去说一些让上司不高兴的话。
3、不要吐槽公司和上司的不足之处。
4、上司让提建议，不要提，说没有什么建议，挺好的。
5、尽量少说话，说多了有可能会出错，有可能惹得上司不高兴。
6、上司让你谈在这里工作的感受，不要真说，就说挺好的，结束，说多错多。
7、职业性的微笑回应上司，他懂你的意思。
8、上司问你以后有什么打算，不要说实话，最好说先休息一下再看吧。
9、把工作交接好就行了，不要多生事，不要提什么建议。
10、上司问你找好下家了吗？是哪家公司。即使你已经找好了下家，也最好说还没有。因为你说出来了，他如果认识那家公司的老板，且对你不满的话，有可能把你的工作搅黄了。
11、即使你们关系不错，也不要说太多了，有可能只是你觉得关系不错，你走了之后，你们的关系就变淡了，因为你们不再有利益往来了。
12、关于离职的工资多少，什么时候到账，这些一定要说清楚，不要觉得不好意思，免得到时候离职后又要回去跟上司理论，这样子就不好了。
13、也没必要吹捧上司，没必要再吹捧公司、老板、同事。
14、就当是普通人聊天即可，离开以后，你们的关系就跟普通人差不多。
15、多倾听，少表达。先倾听，后表达。
16、有可能你们之间有什么过节，在这最后时刻，不要再提了，相逢一笑泯恩仇，离开后就把它忘了吧。
17、如果一定要说对公司的感受，就说几句场面话，客气话，感谢一下，几句话结束，不要说多了。
18、汇报一下工作交接的情况，其他不要多说。
19、不要说对同事的看法，不要评论同事，你要走了，同事怎么样都与你无关。
20、老板挽留，不要留，走人，心碎了很难弥补好。
21、上司说请你吃散伙饭，感谢一下就好了，不要答应，散伙饭，没什么意义，伤感情的饭。
22、如果离职前说了离职原因，上司再问你离职原因的时候，不要把内心真正的想法说出来，就说离职前说的那个原因。
23、不卑不亢，欢欢喜喜，好聚好散，最后感谢一下上司，走人。
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