与上司相处的原则与细节答案
公司女老板特别强势,该如何与之相处?
公司女老板特别强势,该如何与之相处?
谢悟空邀答!
公司女老板特别强势,该怎样与之相处!
遇到强势的老板好说,这种老板说一不二,他不可能一碗水不端平,怕就怕那些心眼太多的老板,耍你不看时候,想你做事利用你,不想你做事了又卸磨杀驴。
人的工作态度与这人的性情有着极大的关联性,强势说明这领导认真负责,他注重的就是绩效,你要做的唯有把工作做出色。你如在工作中得到了女老板她的认可,她一定会对投以欣赏的态度,对于一个能力强的人来说,遇到这种老板,你便有了展示自己的机会。
老板干干脆脆,看似一种简单的工作方法,其实营造的是一种单纯的工作环境,这种环境让人把能力全身心投入到工作去,有业绩就有做英雄的可能。而有的工作环境需要你用手腕拉关系成心腹才能上位,实际上是在产生内耗。复杂的工作环境磨擦力也是最大的,强势的老板会有强势的冲力。
辞职与上司最后一次的谈话有哪些禁忌?
1、不要跟上司交心。
2、不要去说一些让上司不高兴的话。
3、不要吐槽公司和上司的不足之处。
4、上司让提建议,不要提,说没有什么建议,挺好的。
5、尽量少说话,说多了有可能会出错,有可能惹得上司不高兴。
6、上司让你谈在这里工作的感受,不要真说,就说挺好的,结束,说多错多。
7、职业性的微笑回应上司,他懂你的意思。
8、上司问你以后有什么打算,不要说实话,最好说先休息一下再看吧。
9、把工作交接好就行了,不要多生事,不要提什么建议。
10、上司问你找好下家了吗?是哪家公司。即使你已经找好了下家,也最好说还没有。因为你说出来了,他如果认识那家公司的老板,且对你不满的话,有可能把你的工作搅黄了。
11、即使你们关系不错,也不要说太多了,有可能只是你觉得关系不错,你走了之后,你们的关系就变淡了,因为你们不再有利益往来了。
12、关于离职的工资多少,什么时候到账,这些一定要说清楚,不要觉得不好意思,免得到时候离职后又要回去跟上司理论,这样子就不好了。
13、也没必要吹捧上司,没必要再吹捧公司、老板、同事。
14、就当是普通人聊天即可,离开以后,你们的关系就跟普通人差不多。
15、多倾听,少表达。先倾听,后表达。
16、有可能你们之间有什么过节,在这最后时刻,不要再提了,相逢一笑泯恩仇,离开后就把它忘了吧。
17、如果一定要说对公司的感受,就说几句场面话,客气话,感谢一下,几句话结束,不要说多了。
18、汇报一下工作交接的情况,其他不要多说。
19、不要说对同事的看法,不要评论同事,你要走了,同事怎么样都与你无关。
20、老板挽留,不要留,走人,心碎了很难弥补好。
21、上司说请你吃散伙饭,感谢一下就好了,不要答应,散伙饭,没什么意义,伤感情的饭。
22、如果离职前说了离职原因,上司再问你离职原因的时候,不要把内心真正的想法说出来,就说离职前说的那个原因。
23、不卑不亢,欢欢喜喜,好聚好散,最后感谢一下上司,走人。
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