面试时问你会和每个人沟通吗
如何在工作场合中正确地与其他人沟通？
如何在工作场合中正确地与其他人沟通？
我之前也不会沟通，不知道说什么，那时候也觉得无从下手，不知道怎么办，就能少说就少说，现在我发现，有一些专门介绍沟通的书籍，很有用，能够改善自己的沟通能力。那我觉得可以从看书开始，然后在实践中改变，慢慢你就会发现自己沟通能力的变化了。
以前，我觉得在职场中沟通并不是那么重要，只要表达好自己目的就行了，但是在《沟通的艺术：看人入里，看出人外》这本书里提到一项研究表明，沟通技能领先于技术专业能力、工作主动性、分析能力和电脑技巧，这和我之前的认识相反。回想一下，确实如此，毕业的时候我们班有一个女生，成绩中等偏上，去招聘会应聘，和人聊天聊好了，那家单位本来说不再招聘人了，但是招聘人员和她聊对口了，就和经理请示了一下，要她了，就要了她一个。所以在职场中，用好沟通能力还是挺重要的。但大多数时候我们对于沟通都无从下手，不知道怎么开始，怎么结束，怎么训练，怎么是好的，怎么是不好的，也没有任何一个人来教，课堂上也没有学过。我觉得《沟通的艺术：看人入里，看出人外》是很好的教材，此书出版超过三十年，对沟通进行了系统全面的讲解，书中故事例子讲述，通俗易懂，易于理解，能够给我们很好的启示。
掌握了沟通的技巧，我觉得在工作中的沟通，还有一点需要注意，就是要掌握自己所管的业务知识，明白自己的工作职责，公司办事流程，这些也比较有用，是工作沟通中的主干部分，也是我们要用沟通去实现的目的。这些知识，掌握的越好，沟通的时候反应的越快。
总之，我觉得，在工作中和谐的沟通，《沟通的艺术：看人入里，看出人外》这本书，会有很大帮助，掌握工作中的专业知识，工作流程，也是沟通过必不可少的。
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最好的沟通就是问题就是答案，真正的聪明是多听，客户有了问题，才有你成交他的机会，嫌货才是买货人
倾听别人的内心，其实就是最好的沟通
当您去应聘，如果面试官问您：你应聘了几家公司？您会怎么回答？
“除了我们公司，你还面试了哪些公司？”
面试官问你这个问题，一般是在该面试快结束的时候，说明面试官对你还是基本认可的，你是符合他们的岗位需求的。
那么，面试官这么问的目的是什么呢？ 1、打探求职者处于找工作哪个阶段，是刚刚找工作，还是已经面试了多家：
如果是刚刚找工作，面试官考虑的是有多大把握能留下求职者，接下来求职者可能还要继续面试多家公司，求职者能入职的概率有多大。 如果是找了多家，面试官考虑的就是求职者，是不是能力有问题？还是很挑剔？求职者想要找什么类型的工作？我们公司是否符合求职者的要求。
2、了解求职者的求职意向，有的求职者不知道自己找什么工作，没有明确的行业，漫无目的的面试，面试官会觉得这样的求职者缺乏稳定性，工作态度也存在问题，就不会考虑这样的求职者。
那么，作为求职者该如何回答呢？ 如果非常想进该公司，就说：在此之前，我已经面试了一两家同类型的公司，通过今天这次面试，发现贵公司对我来说是一个更有潜力、更适合我发展的平台，我之前工作内容也与贵公司的招聘需求很匹配，我有信心胜任这份工作，希望能加入贵公司一起成长！
如果通过面试发现该公司与你的求职意向并不相符，你可以直接真实回答。
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