目前工作不适合自己但不想裸辞
工作中自己做的不好，心理压力很大，要不要辞职？
工作中自己做的不好，心理压力很大，要不要辞职？
对于这件事我想给你4点建议。
1:在一家单位工作不满3年，最好不要辞职跳槽。
一般情况下，人的职业发展周期是以3年为一个周期的。如果一个人的职业发育想往上趋势发展，那么一般要在一个单位里待够3年:第一年熟悉业务流程，在单位里能站稳脚跟:第二年把练就的本领发挥得更好，以便谋求职位的升迁。
如果三年了职业和技能没有多大的发展，这时候再考虑辞职跳槽的事情是比较合理的。此外，如果一个人短时间内频繁跳槽，最终会给面试官留下不好的印象:你这个人肯定有问题，对公司也不忠诚。如果我聘用你了，会不会很快也辞职？
2:不要因为一时的困难，就轻易放弃。
人生不如意十之八九，如果碰到困难就逃避，那永远也不会成长。人的一生就是一个不断学习的过程。遇到困难，要想办法克服才对。
3:如果你真的想辞职，建议你找好自己喜欢的工作，而且能力与之相匹配。这样以后你的工作会轻松很多，没有现在那么大压力，不过要记住一句话，没压力就没动力。想上升空间大一些，必须要找有挑战性的。
4:考虑口袋的钱，能在半年没有收入的情况下维持生活吗？
生活不能任性，还有柴米油盐酱醋茶，多考虑，没坏处。
祝你好运！
不喜欢事业单位的工作，想辞职，但没想好辞职后的打算，该怎么办？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，首先恭喜你作为事业单位人员的一员。因为本身事业单位编制也不是这么太好考取的。他和我们的公务员编制真的是有异曲同工之处，每一年招聘录用考试的时候都有千军万马，甚至一个岗位就有几百个人去竞争。所以你能够在这样残酷的竞争中脱颖而出，足以证明你非常优秀。
那么也就是说能够进入你现在的事业单位是非常不容易的，我也希望你能珍惜现在的一个工作机会，实际上现在我们社会它的这个就业前景就业压力都非常大，比较好的单位基本上是不会有人离开的，所以说你想进一些比较好的单位是非常困难的，当然社会上招人的单位是存在的，但是这些招人的单位就意味着他以前原有的员工离开工作岗位的事比较多的，那么这样的岗位既然有人频繁离开，我们可想而知他并不是属于一个比较好的单位或者岗位。
那么在这样的一个前提条件下，我个人认为你作为一个事业单位正式在编的人员来讲换工作是非常不合适的，因为进入事业单位首先一方面是非常不容易，再一方面如果你从这个体制内出来以后，那么几乎回到社会上是找不到再有这样好的工作单位基本上是这样的一个案例，除非你个人非常优秀，属于这种高端紧缺人才，那么应聘到中央直属企业或者世界500强企业这种情况有可能会比你现在的工作单位也好，但是如果你不属于这种人才的话，我建议你不要更换你现在的工作。
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