高中音乐生面试会被问什么问题
高中音乐教师招聘的面试是说课形式还是讲课形式呀？
高中音乐教师招聘的面试是说课形式还是讲课形式呀？
你是考教师招聘还是考教师资格证？
1.教师招聘考试各地略有不同。可以讲课，试讲，用结构化的话回复。要考招聘公告。
2.教师和学生。;资格是以试讲的形式。面试方法如下:
面试采取结构化面试和情景模拟的形式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)进行。统一使用教育部考试中心面试测评系统。
事业单位音乐舞蹈类面试题型及答题技巧？
准备好自己最好的音乐舞蹈节目，回答问题简明扼要。
音乐教师招聘面试专业技能测试都考什么？
教师招聘面试，中小学音乐、体育、美术考生进行试讲和专业技能测试，绘画、歌唱等专业才艺展示，幼儿园、体校考生只进行专业技能测试，其余考生只进行试讲。
初中音乐特长生面试什么？
音乐专业面试要求及评分标准(100分)
1.声乐(50分)
(1)演唱一首中(外)文歌曲(30分)
评分标准:
(1)嗓音条件:音色明亮、醇厚、纯净，可塑性大，发声器官无疾病，自然音域12度左右；
(2)演唱方法:发声方确，无不良发声习惯，呼吸、嗓音流畅，吐字清晰；
(3)音乐表现:能较好地表达歌曲的情感和音高，节奏准确，唱腔完整，普通话发音准确。
(2)视唱练耳(20分)
①音高调式唱法和旋律调式唱法；
(2)模仿两个小节的节奏(2/4或3/8拍)(考官现场弹钢琴，音符数不超过4小节)。
2.器乐(50分)
(1)演奏钢琴或其他乐器(30分)
钢琴:经过系统的钢琴学习，拥有相当于Cherny s钢琴练习曲849以上或已通过广东省业余钢琴教育分级考试四级以上，具有良好的演奏基本功；能较好地体现音乐的内容和风格，具有较强的音乐感和艺术表现力；
(2)其他乐器:音乐演奏规范、流畅、完整，具有一定的基本功和正确把握音高、节奏、力度、速度、音色的能力；较好地体现了音乐的内容和风格，具有较强的音乐感和艺术表现力；工作的程度和候选人的质量 工作。
(2)嗓音状况调查(10分)
(3)耳朵训练:同声乐专业耳朵训练要求(10分)