公司怎样查到员工入职两家公司
两个入职机会冲突怎么办？
两个入职机会冲突怎么办？
首先，要考虑你比较擅长哪一个，哪个对你更有利的。两者对比一下。
两个offer可以先去其中一个上班么？
2个offee，同时收到的话，需要考虑一下，权衡一下利弊，选择其中一个去上班。
公司问是否为新入职该怎么回答？
可以直接回答说我是一种新入职的员工，能为我带来开心快乐就是大家内心的一种责任，我们彼此应该在工作中和睦的相处才能让大家感受到内心的温柔，当公司问社会卫星入职的时候就应当主动的说出自己的心里话，只有彼此做到真诚的沟通，两个人之间的关系才能够稳定的发展。
一共有两个单位入职时间怎么填？
职工工作过程中，如果先后在两个单位工作过，那么入职时间应该填写职工最早入职的那个单位时的时间。但职工如果在最早的入职单位工作时，没有形成正式的劳动关系，属于临时的劳务关系的话，那么就应该填写后入职单位时的时间。总之，入职时间，要填写最早为职工缴纳劳动保险的时间。
为什么我的社保卡出现两家单位？
是因为在这2地都曾经参加过当地医保，这就是属于多号，我们必须本人拿身份证原件到当地医保经办机构办理多号合并。
一般情况下同一个省份只能在一个市区参加社会保险，因为如果新单位在为员工办理社保时，在同一省份的另一个市区有办理过社保卡，那就需要把之前的停掉，或是去社保局办理并入的手续才能使用。至于具体的办理方式，在每个省份的办理流程是不一样的，需要向当地的社保局咨询。
但如果是跨省份，那就可能出现同时拥有两张社保卡的情况的，因为目前社保局还没有实现全国联网。正常情况下，我们是不会两地都同时缴纳的，通常是一方处于停缴状态。
虽然社保卡的办理不能是跨省，不过社保卡是可以跨省使用的。我国正在全国范围内推行社保一卡通，社保卡在技术标准等方面是全国统一，现在已经覆盖了国内了大部分地区，社保卡的社会保障号码、姓名等关键信息可以实现全国通读，可以实现全国跨省异地就医持卡直接结算。
同时在两家公司上班犯法吗？
应该说不犯法，一个人在两家公司上班或者多家公司上班，只要不冲突，不违反劳动法，是可以的，但打多份工，一般老板是不建议也不欣赏的，因为人的精力是有限的，如果员工得不到很好的休息，不能以饱满的热情和旺盛的精力投入到工作中去，哪来的创新和业绩，并且在工作中容易出错。