职场中如何交到一些知心朋友
和不认识的人一起工作怎么处好关系啊?
和不认识的人一起工作怎么处好关系啊?
一起工作的同事往往都是从陌生人变成熟人的,这是很正常的现象。怎么处理好相应的人际和工作关系呢?主要有以下几个方面:
一、去除陌生感
既然以后要一起共事,首先就要去除陌生感。你可以主动打招呼、自我介绍,跟对方聊天。可以聊聊工作单位、场所、过往经历、个人兴趣爱好、对现在工作的看法等等,但注意不要涉及比较敏感的个人隐私问题。通过聊天先达到“脸熟”的状态。
二、增加亲近感
去除陌生感以后可以时不时一起吃吃饭、唱唱歌,一起出去运动、活动,偶尔还拉拉家常、谈谈心。碰到同事有困难的时候,要主动提供力所能及的帮助,让对方感受到你的善意和关怀。
三、构建协作感
遇到同事有不懂的工作问题或不能解决的难题,可以适当的给予提醒帮助或提供相关的参考资源。在分清工作职责权限的基础上,自己可以在不忙的时候,主动或应对方的要求给予适当的援手。对方出现失误问题时,能提醒就帮忙提醒,能补位就帮忙补位,把协作关系建立起来。
四、共担成败感
“有福同享、有难同当”是更进一步、更深层次关系的写照。当你们一起完成了大的项目、比较难的任务,或者有人取得了奖励、荣誉就可以一起庆祝一下,分享成功喜悦。如果是一方或团队遭遇了生活或工作的挫折,你们也可以相互安慰,一起去面对,这时你们就可以成为知心朋友了。
认识的人不少,都是场面上的朋友。没知心朋友,很孤单,怎么办?
是的,认识人不少,真正知己,知心的人没有,
找个能真正推心置腹,聊得来的人没有,
平时觉得自己人缘不错,其实不然,在别人眼里根本不算什么,
也是高估了自己,
常常觉得自己很孤单,不知道自己该找谁诉说,该找谁说说心里话,,朋友不少,知己难寻,,。。