职场中如何交到一些知心朋友
和不认识的人一起工作怎么处好关系啊？
和不认识的人一起工作怎么处好关系啊？
一起工作的同事往往都是从陌生人变成熟人的，这是很正常的现象。怎么处理好相应的人际和工作关系呢？主要有以下几个方面：
一、去除陌生感
既然以后要一起共事，首先就要去除陌生感。你可以主动打招呼、自我介绍，跟对方聊天。可以聊聊工作单位、场所、过往经历、个人兴趣爱好、对现在工作的看法等等，但注意不要涉及比较敏感的个人隐私问题。通过聊天先达到“脸熟”的状态。
二、增加亲近感
去除陌生感以后可以时不时一起吃吃饭、唱唱歌，一起出去运动、活动，偶尔还拉拉家常、谈谈心。碰到同事有困难的时候，要主动提供力所能及的帮助，让对方感受到你的善意和关怀。
三、构建协作感
遇到同事有不懂的工作问题或不能解决的难题，可以适当的给予提醒帮助或提供相关的参考资源。在分清工作职责权限的基础上，自己可以在不忙的时候，主动或应对方的要求给予适当的援手。对方出现失误问题时，能提醒就帮忙提醒，能补位就帮忙补位，把协作关系建立起来。
四、共担成败感
“有福同享、有难同当”是更进一步、更深层次关系的写照。当你们一起完成了大的项目、比较难的任务，或者有人取得了奖励、荣誉就可以一起庆祝一下，分享成功喜悦。如果是一方或团队遭遇了生活或工作的挫折，你们也可以相互安慰，一起去面对，这时你们就可以成为知心朋友了。
认识的人不少，都是场面上的朋友。没知心朋友，很孤单，怎么办？
是的，认识人不少，真正知己，知心的人没有，
找个能真正推心置腹，聊得来的人没有，
平时觉得自己人缘不错，其实不然，在别人眼里根本不算什么，
也是高估了自己，
常常觉得自己很孤单，不知道自己该找谁诉说，该找谁说说心里话，，朋友不少，知己难寻，，。。