怎样搞好同事之间的关系
职场同事之间关系比较复杂，勾心斗角的，特别是办公室同事，大家是如何处理这种问题？
职场同事之间关系比较复杂，勾心斗角的，特别是办公室同事，大家是如何处理这种问题？
我认为在工作场所，你可以成为一个领导者 的心腹或普通员工。
职场上的派系，往往源于部门之间的分歧。
1.工作中的事，只关乎事，不关乎人。会上争论的面红耳赤的双方，会后依然是好同事，好伙伴！
2.虽然 没有人在背后议论任何人。;没有人在背后议论任何人。;的背 ，只要你坚持不在背后说别人，别人跟你说别人 是非对错，而你守口如瓶，这种人在职场上最受欢迎，最可靠，你是领导最信任的员工。
3、世间万物，无非纠结于一个字 理性与智慧，理性的一般原理。社会再怎么物欲横流，也还是公平舒适的。
4、人可以 不要一辈子依赖父母、亲戚和朋友，他们可以 暂时不要依赖朋友。最终还是要靠自己的经验，自己的成熟，自己的实力。唐 不要做blx，但不要 不要太软弱。
5.要谦虚，要光明正大。多读书，以诗书自傲，练就不怒自威的气质。
6.唐 不要欺负别人，但你可以。;不要让别人欺负你。总有一些人活着，很迷茫。他们已经有几十年的历史了。;我无法理解。如果这种人来找麻烦，他们必须 7英寸的蛇 并强烈地压制它们。如果没有，就会有无穷无尽的麻烦。
新入职同事对我挺好的，但是他们一直在那聊我搭不上话，他们也不和我搭话，该怎么拉近同事之间的关系？
这个问题的第一点是新同事对你好，说明他们对你没有恶意，这本身就离你不远；其次，新同事到了一个新的环境，因为对这个环境不熟悉，也有一个适应的过程，所以有同感。他们聊的话题有共同语言，感同身受。他们需要相互支持和帮助。刚到一个单位，了解人和事需要一个过程。当然，他们说话谨慎，不方便和你说话。希望你能设身处地，多一些关心。第三，在单位，工作是最重要的。以后你们在工作中必然会有交流和合作。当你了解了对方，距离自然就近了，所以慢慢来，不要 别担心。最后，有一句话送给你距离产生美，尤其是在单位。