企业结构化面试必背40题 医院会计结构化面试会问什么?

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企业结构化面试必背40题

企业结构化面试必背40题 医院会计结构化面试会问什么?

医院会计结构化面试会问什么?

医院会计结构化面试会问什么?

结构化面试是指一群面试官只问你一个人的问题。医院招聘面试基本就是你先自我介绍,然后再问你之前的工作经历,你的资历,你对所职位的了解,以及相关的会计专业知识。你需要提前做好准备,尤其是会计专业知识。

教招结构化面试必备十大口诀?

采访的必备公式是:。

教学原则—

直观,启发,循序渐进,因材施教,理论联系实际,因材施教,巩固的原则。

记忆公式:找(循序渐进)直(直观)发(启发)功(巩固)力(能力)练(理论联系实际)婚(因材施教)

二、内生理论的代表人物:

孟子、弗洛伊德、威尔逊、格塞尔、高尔顿、霍尔和董仲舒。

记忆公式:老佛爷(弗洛伊德)没有 我不明白(董仲舒)为什么格格 他的两个儿子(高尔顿和霍尔)隐姓埋名。

教育目的个人标准理论的代表人物—

卢梭,洛克,夸美纽斯,福禄贝尔,裴斯泰洛齐,孟子。

记忆公式:最近股市很凶(孟子),一直跌。许多人失去(裴斯泰洛齐)罗(洛克),于是他们歌颂夸美纽斯(Comenius),祈祷鲁(Rousseau)上(Frobel)。

教育目的社会本位理论的代表人物-

孔子,斯潘塞,涂尔干,孔德,赫尔巴特

记忆公式:双孔(孔子、孔德)特(赫尔巴特)干(涂尔干)涩(斯潘塞)。

教学方法—

A.语言教学方法:讲授、交谈和阅读指导。

B.直观教学法:演示法和参观法。

C.讨论与发现。

D.实践教学方法:实践、实验、实习。

记忆公式:动嘴、动眼、动脑、动手。

对教师的要求;;职业道德-

爱国、守法、敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。

记忆公式五:三次恋爱,两人死亡。

道德教育的原则—

教育的一致性和连贯性,因材施教,善于救失,引导,引导,课堂与生活相结合,集体教育与个别教育相结合,尊重学生与严格要求相结合。

记忆公式:一营长,二导,三结合

道德教育方法-

说服教育法、榜样示范法、锻炼法、熏陶法、道德评价法。

记忆公式:陶(陶)宝 s榜样(榜样示范)在道德会上发言(说服教育)和锻炼。

布鲁姆-

布鲁姆:掌握学习理论,对教育目标进行分类:认知、情绪和运动技能。

布鲁姆 的记忆公式:

妈妈抓住(学会)宝宝,想象她以后会叫父母(认知),会对人微笑(情感),会跑会跳(运动技能)。

布鲁纳-

布鲁纳:认知结构学习理论,发现学习

布鲁纳公司记忆公式:纳米结构(认知结构)被科学家发现(头发)现在学习)。

中华民族的基本精神;;的教育目的—

A.要培养的人是社会主义事业的建设者和接班人;

B.要求学生德、智、体、美全面发展;

C.适应时代要求,注重学生发展;;个性。

记忆公式:全面构建人格传承

外朔理论的代表人物-

荀子、洛克、华生

记忆公式:找(荀子)和找(洛克)花生(华生)

现代教育系统的发展趋势—

A.加强学前教育及其与初等教育的联系;

B.学龄早期和义务教育的延长;

C.普通教育和职业教育正在向全面统一的方向发展;

D.高等教育的类型日益多样化;e .终身教育受到广泛重视。

记忆公式:一是幼儿要衔接,二是早入学延长义年,三是普通职业教育要统一,四是高等教育要多样;第五条生命是有价值的。

如何激励学生 学习动机-

A.创设问题情境,实施启发式教学,激发学生学习兴趣。;学习兴趣,保持好奇心;

B.根据操作难度适当控制激励水平;

C.充分利用反馈信息,适当奖惩;

D.正确引导成绩归因,督促学生继续努力。

记忆公式17:如果学生感兴趣,先创设好情境;要让学生有信心,就要规范作业难度,鼓励反馈结果;如果学生想更努力,结果的归因是正确的。