如何让实习生融入到公司集体
大学生自己联系的实习单位去实习。是否要经过学校同意呢？
大学生自己联系的实习单位去实习。是否要经过学校同意呢？
一般不需要。现在的大学几乎都不分配工作了，学生到大三或大四下半个学期就要开始实习。所以，实习的工作都需要自己找，学校也会打电话来关心工作找的怎么样了。
大部分学校出去实习是要写实习心得的，并要有实习单位的盖章。这些都会纳入成绩的一部分，所以实习也是要谨慎对待。另外，社会上有皮包公司，传销公司等不良公司很多，充满了各种诱惑。自己找实习公司的时候一定要擦亮眼睛，了解公司各种执照和资质都具备了方可入职。
实习是你踏入社会的第一步，愿你前程似锦！
实习单位可以自己去选择，不是非要报备学校，但是如果在学校还有专业课没有上完的情况下，这个事情还是要和学校协商的，特别是实习单位和学校不在同一所城市，需要和学校说明情况，学校也会发一份实习证明，会要求用人单位在这份证明上盖上公章！实习也是一段旅程的开始，自己和用人单位之间双向选择。
@三人行论教育 认为实习中需要注意的有：
1.去单位之前，就要了解整个企业文化背景、规章制度、员工要求等。做好提前的准备，才能让领导对自己有好印象，也能更好的把自己融入到集体。
2.企业最注重的是团队协作精神，要多和老员工学习交流，刚毕业理论知识强，但是实际工作经验没有，此时务必虚心向学，多多求教，把理论和实践结合才能更好的工作。
3.要主动勤快，不偷懒！在这个单位里可以说你是年龄最小的一个，不能整天对着电脑玩小游戏或者闲下来就刷手机朋友圈、小视频，要学着眼里有活，勤于帮助别人，别人有需要时你要第一时间帮忙。
4.要学会控制情绪，工作后情绪管理十分重要，记住一句话：离开了家，没人是我们的爸妈！没有人有义务和责任去容忍你的任性，收敛脾气，不能将自己的负面情绪暴露在同事面前，这样你的形象会大打折扣。
积极融入新环境，希望实习之旅会让你学到真本事，为未来的人生之路铺垫精彩！
#寒假实习季#实习期间的团队协作能力有多么重要？
我们公司常常会招实习生，实习生首先需要协作在职团队，有时候他们需要协作其他实习生。精英君发现，有些“聪明”的实习生，在不同的团队协作时，表现会有所差异，但是这些差异其实都已经被其他职场人看在眼里，有时聪明反被聪明误。
1、 明确自己的角色，做好团队辅助。
无论你是名校背景，还是其他优秀技能，作为实习生，在职场中更多的还是扮演辅助性的角色。实习生需要配合整个团队的工作，领导安排的工作内容及时完成，少有say no的机会。倘若，你在方案讨论中，与正式员工产生争执，领导们偏袒的也会是正式员工。
2、 与其他实习生既是竞争者，又是合作者。
有些公司，每年招聘大量实习生，并且会从中选拔优秀实习生签订正式劳动合同，变成正式员工。因此，在实习生之间形成了莫名的气氛，大家成为竞争者，实习期间相互的工作衔接上就容易出问题，抢功、拆台的情况常有出现。我见过很多实习结辩，因为团队内的争斗，而让结辫糟糕透顶，进而整个小组没有一人留用。
3、 维护团队协作的同时，创造个人表现的机会。
团队协作能力强，不等于做“老好人”，谁让你干活儿你都干。第一，首先保障自己的工作能够准时、高效的完成；第二，直属领导安排的工作，永远是优先的；第三，及时完成团队作业中自己负责的环节。
在团队头脑风暴、工作汇报等团队展示的时候，也应当把握机会，积极展示自己的个人能力和工作成绩。
更多职场支招，欢迎关注无忧精英微信订阅号！