服务期限不满能调走吗
教师不满三年能调动吗？
教师不满三年能调动吗？
能不能调动要看你当时考的时候文件的要求，有的岗位明确服务期必须要满五年的，而有的岗位服务期必须满三年的，有的岗位又是没有服务年限要求的。所以能不能调动，关键是要看当时考编的时候岗位的具体要求，不过一般你要调动的话都要满试用期，应届毕业生试用期一般是一年，如果是已经工作过了再考编的话试用期一般是半年
调岗书面拒绝申诉期限怎么算？
你在单位岗位上正常工作，因工作需要公司和你协商要求给你调离原岗位你如果不服从公司有权辞退那你申诉期的期限为一年
最低服务年限是什么？
最低服务年限是指：报考某一岗位的考生，经过考察录用后，必须在所考单位服务满岗位所要求的最低服务年限，如表述为最低服务年几年、必须服务几年、几年内不得调离、服务期几年以上等
五年内不得调动可以辞职吗？
不能。如果大家在考事业单位或者公务员期间招考公告上有服务期5年中间不得申请调离岗位的话，最好不要辞职。因为，在签聘任合同之前会有工作人员提前告知，如果服务期未满离职，当地人社局不办理人事档案调动。如果没有档案的话，就没有办法参加以后的事业单位或者公务员考试了，所以，有服务期要求的地方，还请大家慎重考虑，再签约。
选调生3年能辞职吗？
选调生辞职一般只要提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以正常的辞职了。 一、所谓选调生在机关服务年限是5年，是指你不能在这5年内调走，但你可以随意辞职，辞职之后（确认辞职，编委减编等手续办完），你可以随意考取其他公务员岗位或者事业单位就没有任何影响了。 二、一般劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系，在试用期期间，提前三天通知用人单位即可。
定向师范生满足哪些条件可调离？
满足条件为基层偏远地区学校教学满6年期限，期满后是可以调动的。。定向生毕业后的岗位并非岗位终身。定向生的服务期限，一般不应超过6年，服务期满之后，允许流动。也就是说，按照规定，定向就业期满，可以自由调动。因此只要服务期满后均可以实现自由调动，一般服务期不会超过6年的时间。