掌门一对一费用多少钱
掌门一对一老师课时费怎么算？
掌门一对一老师课时费怎么算？
它会根据直播的在线人数以及学生的好评率进行判定，在线人数和好频率越高，老师的课时费就越高
掌门教育和掌门一对一区别？
掌门教育大多数是一对多的上课模式，掌门一对一主做一对一的课程，这是主要形式上的区别，内容上一对多上课进度有要求标准化，一对一课程主要根据学员的需求设定课程。除了以上区别，最主要的价格区别会很大。
掌门1对1面试好过吗？
掌门一对一聘请的老师是来自全国各地的精英，都是高学历加高能力的优秀老师，他们是学霸、是学习中的佼佼者，懂得学习秘诀或说课技巧，另外还要求有丰富的经验，有扎实的教学实践，基础扎实的话相信你可以应聘成功的。
掌门一对一怎么样？
在说掌门一对一好不好前，要先了解掌门一对一到底是做什么的，教学模式是什么样的。掌门一对一主要针对的对象是8-18岁的中小学生，提供的主要是一对一的在线辅导教育机构。主要做的是中小学在线一对一辅导。掌门一对一是由清华，北大，交大，浙大，复旦等精英联合创立，有很多来自各地的优质老师，凭借出色的教学效果和实力，也受到了大家的好评。
掌门一对一怎么样，大家都是怎么评价的呢？
掌门一对一的全职老师我说好不好不能算，要你符合你的要求才能评价好与不好
先说说劣势吧
一、没有同事
二、要签订劳动合同
（合同签三年，三年是保护劳动者的，不是卖身契）
三、前期压力大
（前期会有一会有一个考核）
现在来说说优势吧
事儿少
，因为在家公司所有少了很多成年人复杂的社交礼仪掌门老师APP里有个掌门圈，类似于朋友圈。公司准备好的课件课件、试卷、作业题都非常完备，备课起来很轻松，而且跟其他线上机构老师的沟通中也了解到，掌门在课件上确实是做的相对较好的。另外，优秀视频、培训视频也都能学习，想要充电、需要提高随时都能进行。只管上好课就ok了
二、钱多
当然任何高收入都是相对的，但是在小城市，能保证每个月入过万，对我来说是高薪了。平均薪资不清楚但是我也见过很努力的老师上两万。这是一些老师上的课时。
三、离家近，
可以照顾孩子，又少了上下班通勤的时间。可以说十分自由方便。
四、付出和回报成正比
能够凭本事挣钱，付出等于回报可能对于一些人来说是奢侈，但是在掌门真的没问题，多劳多得，少劳少得，没人让你无偿加班，工资如果不小心被扣了，如果不是你的原因（系统原因、学生原因），核实后都可以找回来，这样至少心里是舒服的，被扣了钱也心服口服。 网上有些评论说加班没有加班费我个人觉得很可笑：公司规定到9点下班，下班时间你自然是爱干嘛干嘛，可以不用上课排课了，但是如果你想上课挣钱，学生也有精力在你休息的时间上课学习，那把课排在凌晨1点也没人管你，看不太懂有些老师自己排课赚钱却责怪在公司熬夜加班，甚至还发到网上抱怨。
五、越来越轻松
课程具有复制性，随着熟练度的提高，会越来越轻松，刚来的老师可能刚来需要大量时间备课，这确实很累，但是当你带过一轮学生，下一学期，第二年，第三年，效果可想而知，不止在掌门，教育行业应该都是越来越轻松的，希望还在坚持的老师坚持下去。
然后就是具体介绍
我先来介绍一下，掌门对全职教师的要求是需要全日制本科，并且持有教师资格证的。您可以看看符不符合条件，如果符合可以戳下文报名。
报名三天内会有hr小姐姐联系您视频面试，如果您面试通过，会有一个带薪培训的阶段。通过培训就可以入职掌门。
首先全职老师是在家办公的，这个大家应该都知道，然后我们看安作息时间和薪资构成。
我们来看看是全职老师上班时间：做五休二
周一、周二：休息
周三～周五13:00～21:00
周六、周日10:00～21:00
上班时间其实还有的时间，钉钉打卡其实还是比较自由的
薪资构成：底薪3200-4000 课时费 绩效奖金 大约等于1万左右 如果有的老师很努力可以达到2万
其次福利待遇：标准的五险一金、婚假产假节假日福利、带薪年假等
授课方面：我们会提供可见教案材料，公司提前安排课程，老师无需担心生源问题。
课时费是45～70之间
面试形式：视频面试，通过客户端，进行ppt的讲解，试讲的的ppt模版和客户端链接和确定号面试时间。
报名链接
掌门1对1