早教和一对一哪个更有发展前途
投资早教前景如何？
投资早教前景如何？
投资早教前景还是不错的。国家放开二胎生育，适龄儿童有增无减。现在社会竞争激烈，父母早早就开始规划孩子的教育问题，每个家长都不希望自己的孩子输外起跑线上。
而这条起跑线就不断的前移，早教就正好迎合了这种需求，这个市场的蓝海广阔
学前教育和小学教育，哪一个专业就业待遇更好一些？
至于是小学教育还是学前教育专业的就业前景更好，个人认为二者各有优势，也各有劣势。所谓行行出状元，重要的是遵从内心，选择自己真正喜欢的事业，不断钻研进步，就能获得美好的前景。
本回答从以下三方面提供信息供有需要的朋友参考：
一日工作流程职业核心技能晋升及薪酬发展
学前教育部分：
教师一日工作流程（成都市某私立幼儿园）8：00到园8：00～8：20准备工作（幼儿入园晨检）8：20～9：00早餐9：00～9：10早操准备9：10～9：40早操9：40～10：00喝水解便10：00～10：30洗手 水果10：30～11：00集教11：00～11：30户外活动11：30～12：00午餐12：00～12：15散步12：15～14：30午休14：30～14：50起床喝水14：50～15：20洗手午点15：20～15：50集教15：50～16：20户外活16：20～17：00洗手 晚餐17：00～17：15仪容仪表整理17：15～17：30放学
2. 职业核心技能
基本技能：唱歌 跳舞 绘画手工 上课
保育技能：具有一定的卫生常识、护理知识 、急救知识
良好的情绪管理能力
3. 晋升及薪酬发展
实习生（6月左右薪资：1K～1.5K）～配班老师（薪资：2.5K～3.5K）配班老师（一年以上）～主班老师 薪资：3.5K～4.5K主班老师（教学能力突出，通过考核 PS：时间不一定看能力）～教学组长/年级组长薪资：4.5K～5K园长：一般要三十岁以上（需要年龄 资历）和园长证 薪资6K～12K
小学教育部分：教师一日工作流程（成都市某公立小学）7:30～8:00 食堂为教师提供早餐
8:00～8:35 早读时间 （学生陆续到齐 教师进班）
8:35～8:40 课间休息
8:40～9:20 第一节课 （教师提前进班准备好课件和板书）
9:20～9:30 课间休息
9:30 ～10:10 第二节课 （教师提前进班准备好课件和板书）
10:10～10:40 大课间操场活动 （教师陪同学生一起在操场做操）
10: 40～10:50 课间休息
10:50～11:25 第三节课 （教师提前进班准备好课件和板书）
11:25～11:30 课间休息
11:30～12:10 第四节课 （教师提前进班准备好课件和板书）
12:10～13:00 午餐时间 （班主任及副班老师陪同学生一起到食堂用餐，维持班级纪律）
13:00～13:30 午休
13:30～14:10 下午第一节课 （教师提前进班准备好课件和板书）
14:10～14:20 课间休息
14:20～15:00 下午第二节课 （教师提前进班准备好课件和板书）
15:00～15:30 各年级陆续放学 （教师维持纪律，有序带领学生到校门口的指定放学点）
15:30～16:30 一般情况各学科开展教研活动，特殊情况下可能开全校大会，或为学生提供一些校本课程。
16:30～17:30 如无特殊任务，可下班回家。但遇到特殊情况如全校大会或者教师培训等有可能6点以后才能下班。延时服务政策出台后，教师需要陪伴接受延时服务的学生直到6点。
2. 职业核心技能
基本技能：教学能力主要体现在教学设计的逻辑缜密性、语言表达的准确性和讲台表现力、板书和PPT设计的规范性、创造性。
延伸技能：教育科研能力即撰写学术论文的能力。
与学生和家长沟通的亲和力，有耐心处理除教学任务以外繁杂的事务性工作内容。
3. 晋升及薪酬发展
公立学校的薪酬体系比较传统，也较为规范，一般由“基础工资、课时费、工龄工资、岗位津贴、校内绩效奖金、教育局寒暑假补贴”六部分构成。
举例：
A同学：2019年本科毕业进入知乎小学，担任普通教师，每周10课时。
基础工资3000 课时费1000 工龄100 绩效奖金5004600元
B同学：2019年硕士研究生毕业进入知乎小学，担任普通教师兼科研室副主任，每周10课时。
基础工资3000 课时费1000 工龄100 绩效奖金500 岗位津贴12005800元
C同学：2019年硕士研究生毕业进入知乎小学，担任普通教师，每周10课时。
基础工资3000 课时费1000 工龄100 绩效奖金5004600元
D同学：2017年本科毕业进入知乎小学，担任普通教师，每周10课时。
基础工资3000 课时费1000 工龄300 绩效奖金5004800元
E老师：1999年中师毕业进入知乎小学，担任普通教师兼教导处主任，每周10课时。
基础工资3000 课时费1000 工龄2000 绩效奖金500 岗位津贴15008000元
总体而言，工龄工资、岗位津贴是差异最大的两项。寒暑假，全市公立学校老师都能收到由教育局发放的一笔奖金，一般每人在1-2万之间。
综上，小学教育和学前教育各有千秋，小学更重视学生的学业发展，对教师的教学能力非常看重。如果你对提升学生的学业水平抱有很大的兴趣，并且喜欢在讲台上传授知识的感觉，那么推荐小学教育。
学前教育阶段的学业压力小，但孩子年龄小，需要老师有更多耐心，对教师的综合素质要求不低。如果你更希望发挥自己的文艺特长，喜欢幼儿，或者对研究低龄儿童的身心发展规律有浓厚的兴趣，笃信儿童早期教育的重要性，那么学前教育可能更适合你。
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