为什么得不到别人的理解
如果一个人总是说别人看不起他是怎么回事？
如果一个人总是说别人看不起他是怎么回事？
谢邀请；我认为这是本人没有自信的表现，其实，自卑感每个人都有，只是度不同。没有自信的人才会在乎别人的看法，本身应该多想想自己的长处，自卑是你拿自己跟别人做比较的结果。
你要清楚的知道，你是为自己活，为自己而精彩！
人的自卑感与生长的环境有直接关系， 比如：富人家的孩子和穷人家的孩子相对比，富人家的孩子自然就更有自信，说话腰也挺的直，穷人家的孩子总觉得，人穷志短，跟人家在一起感觉矮人一头，自然而然就产生了自卑感 。
我感觉越自卑的人自尊心越强，总有怕别人看不起的心里，不论做什么事，都想做到最好，可是，理想与现实总会有差距的。虽然努力了，但不一定能达到预期的效果，害怕失败，害怕受挫，结果却偏偏事已愿违，让挫败更加重了自卑感。
其实，自卑的人就是缺乏自信心和安全感，对事物的判断考虑的过多，思想容易被其它因素所干扰，没有对自己树立一个正确的平价和肯定，看问题只局限于消及的一面，而忽略了自身积极的一面，像这种不健康的心里因素会影响人的一生，一生都在自尊与自卑中挣扎，永远没有快乐感，总感觉自己不如谁谁谁……，
话说回来，人生下来都是一样的，只是后天的努力不同而已，谁也没有非得有谁才能生存，别人再好，再有钱，再漂亮，那是人家的，我们只管活好自己就行了，想要的东西靠自己的能力去赚，有啥能力过啥日子，不看别人不攀比就没啥可自卑的，快乐才是最重要的。
进入公司五六年了，为什么没有得到提拔？
你好，很高兴可以回答你的问题。
如果在一个岗位已经五六年了，但没有任何提升，那最先我认为還是先应当在本身上找缘故，比照一下自身与这些晋升的人究竟差在哪，随后总结经验。
1、可能是文凭未做到企业的规定，例如晋升的职位必须硕士学历，而你自己仅仅大学本科。这个时候你能根据学历提升来做到规定。由于如今对许多企业而言，文凭便是前提条件。
2、工作中，在一家企业工作中许多年以后很有可能没了前行的驱动力，缺乏了上进心，非常容易令人越来越松懈，在原地踏步走。这个时候就需要好好地考虑一下了，怎样保持初心。
3、人际交往也是很重要的一个层面，要多和同事们沟通交流，让领导干部和同事们都能更强的掌握你。
假如觉得一直无法得到晋升得话，能够试着换一个自然环境试一下。
?希望我的回答可以帮助到你！