为什么得不到别人的理解
如果一个人总是说别人看不起他是怎么回事?
如果一个人总是说别人看不起他是怎么回事?
谢邀请;我认为这是本人没有自信的表现,其实,自卑感每个人都有,只是度不同。没有自信的人才会在乎别人的看法,本身应该多想想自己的长处,自卑是你拿自己跟别人做比较的结果。
你要清楚的知道,你是为自己活,为自己而精彩!
人的自卑感与生长的环境有直接关系, 比如:富人家的孩子和穷人家的孩子相对比,富人家的孩子自然就更有自信,说话腰也挺的直,穷人家的孩子总觉得,人穷志短,跟人家在一起感觉矮人一头,自然而然就产生了自卑感 。
我感觉越自卑的人自尊心越强,总有怕别人看不起的心里,不论做什么事,都想做到最好,可是,理想与现实总会有差距的。虽然努力了,但不一定能达到预期的效果,害怕失败,害怕受挫,结果却偏偏事已愿违,让挫败更加重了自卑感。
其实,自卑的人就是缺乏自信心和安全感,对事物的判断考虑的过多,思想容易被其它因素所干扰,没有对自己树立一个正确的平价和肯定,看问题只局限于消及的一面,而忽略了自身积极的一面,像这种不健康的心里因素会影响人的一生,一生都在自尊与自卑中挣扎,永远没有快乐感,总感觉自己不如谁谁谁……,
话说回来,人生下来都是一样的,只是后天的努力不同而已,谁也没有非得有谁才能生存,别人再好,再有钱,再漂亮,那是人家的,我们只管活好自己就行了,想要的东西靠自己的能力去赚,有啥能力过啥日子,不看别人不攀比就没啥可自卑的,快乐才是最重要的。
进入公司五六年了,为什么没有得到提拔?
你好,很高兴可以回答你的问题。
如果在一个岗位已经五六年了,但没有任何提升,那最先我认为還是先应当在本身上找缘故,比照一下自身与这些晋升的人究竟差在哪,随后总结经验。
1、可能是文凭未做到企业的规定,例如晋升的职位必须硕士学历,而你自己仅仅大学本科。这个时候你能根据学历提升来做到规定。由于如今对许多企业而言,文凭便是前提条件。
2、工作中,在一家企业工作中许多年以后很有可能没了前行的驱动力,缺乏了上进心,非常容易令人越来越松懈,在原地踏步走。这个时候就需要好好地考虑一下了,怎样保持初心。
3、人际交往也是很重要的一个层面,要多和同事们沟通交流,让领导干部和同事们都能更强的掌握你。
假如觉得一直无法得到晋升得话,能够试着换一个自然环境试一下。
?希望我的回答可以帮助到你!