教师工资监控与管理 全国教师平均工资大概有多少？如果有差距，差距在哪里？

教师工资监控与管理

全国教师平均工资大概有多少？如果有差距，差距在哪里？

全国教师平均工资大概有多少？如果有差距，差距在哪里？

教师工资分为基础工资和绩效工资两部分。其中基础工资又包括岗位工资和薪级工资两项，绩效工资又分为基础性绩效和奖励性绩效。岗位工资和职称以及你被聘的岗位挂钩，薪级工资和你的工作年限挂钩。
基础工资，全国统一的。那么各地的差距，主要体现在绩效工资和年终奖上面。因为这些都是要地方财政兜底的。
长沙地区，中级职称，10年以上教龄，年收入在10-15之间吧。

教师职称聘任到高一级，享受高一级的薪级工资都需要哪些条件？

确定薪级工资，分刚开始确定时的条件和后来确定时的条件两种情况。一、刚开始时，薪级级别是如何确定的？
首先必须明确的是，任何一个公办中小学教师的薪级工资都是先确定薪级，然后，再确定薪级工资。
刚开始确定公办中小学教师的薪级时，依据的是职称、任职年限和教龄三个条件。三者之间共同作用，缺一不可，而且，它们之间是正比例的关系。
即：
在职称相同的情况下，教龄越长，任职年限越长，其薪级级别越高；在教龄相同的情况下，职称越高，任职年限越长，其薪级级别就越高；在任职年限共同的情况下，教龄越长，职称越高，其薪级级别就越高。如果知道自己的职称、任职年限和教龄，根据下面这个表格，就可以确定自己的薪级级别：
然后，再根据下面这个2018年7月1日实行的《义务教育教师基本工资标准对照表》，找到自己的薪级和薪级工资标准。
（注：此表右半边就是薪级级别和对应的薪级工资）
二、后来的包括晋升更高一级职称之后的薪级级别是如何确定的？
首次确定好了薪级级别，之后就不需要职称、任职年限和教龄共同作用就可以确定薪级和薪级工资了。
于2006年教师工资结构改革时，薪级级别的增加办法就有规定：一年增加一级，也就是所谓的自然晋级，并且，每增加一级薪级，薪级工资都会有所提高。
也就是说，如果之前你的薪级级别已经确定了，如今的职称晋升到了更高一级职称，也不会因此重新再一次确定你的薪级级别和薪级工资了。就是说，与职称的变化没有关系了。
（我的回答完毕了，如果你还有不清楚的地方，可以提出来，我会详细给你说明的。）