2022年一次性年终奖计算方法
年终奖一次性扣除到哪年？
年终奖一次性扣除到哪年？
一是全年一次性奖金不并入当月工资收入，分月单独计税政策延长至2023年底；
二是将年收入不超过12万元且需要补税或年计算补税金额不超过400元的免税政策延长至2023年底；
三是将上市公司股权激励单独纳税政策延长至2022年底。
一次性奖金并入工资怎么操作？
这个问题的答案如下:
1.一次性奖金并入工资有两种一种是年终发放工资薪金时直接并入12月份的工资薪金，提前代扣个人所得税。
还有一种方法是，在次年3月1日至6月30日进行年度个人所得税汇算清缴时，可以登录个人所得税APP进行年度个人所得税汇算清缴，选择将年度一次性奖金并入工资收入。如果你能 不能自己操作的，也可以委托所在单位处理或者在专业人员的指导下处理。
2.选择将年度一次性奖金并入工资收入的自然人，一般是工资收入、劳务报酬收入、特许权使用费收入四项综合所得中总收入相对较少的纳税人，不建议高收入群体采用这种。
3.目前为了减轻低收入群体的个人所得税负担，避免不必要的多缴退税。国家税务总局了对年收入6万元以下的个人所得税，从每月扣缴额中直接扣除6万元的办法。
你好:
说个好消息，分开征税政策将持续到2023年底！
国务院常务会议决定，延长全年一次性奖金等税收优惠政策。
[主要内容]:
1.全年一次性奖金不并入当月工资收入，按月换算率分别征税的政策执行至2023年底。
2.年收入不超过12万元，需补税或年计算补税不超过400元。该政策将持续到2023年底。
3.上市公司股权激励单独征税政策将持续至2022年底。上述三项政策预计一年减税1100亿元。
2019年以后发放的全年一次性奖金，如何计算并缴纳个人所得税？
1月9日上午，国家税务总局。;就专项附加税额扣除的相关问题进行了在线访谈。国家税务总局所得税司副司长叶琳尔；;，介绍了2019年以后发放的年度一次性奖金如何缴纳个人所得税。纳税人2019年1月1日至2021年12月31日取得的年度一次性奖金，可以单独计算支付，不并入当年综合所得。
事业单位和公务员不一样，没有全年一次性奖金，也没有车补。
按照规定，2019年发放的综合一次性奖金可以按照以前的办法计算。也可以计入综合所得计算个人所得税。
三年过渡期。2022年之前的年终奖可以单独计算，也可以综合计算。分开征税与前面的计算方法相同。将年终奖除以12，找到新的税率表。综合计税是指与年度收入合并，在下一年度进行结算。纳税人可以在这两种方法中进行选择。2022年以后，只能综合征税。
这就涉及到年终奖是否现金发放，企业如何记账。一般年终奖会以现金形式发放，比较人性化。
目前没有相关细则，可暂按2018年发布的计算办法执行。