薪酬体系有哪些模式
什么是薪点？
什么是薪点？
薪酬点也是企业分配的最小价值单位，用赋予每个薪酬点的不同货币价值来表示不同的金额，也称为薪酬点价值。
员工收入点×薪资点值
薪点值:月薪总额÷总积分。
比如一个职位的点数是100，每个工资点的价值是1.5元；然后:收入100分×1.5元价值150元。
2019年，猎头做一单能提多少钱？
我是HR，关注我，回答你的职场困惑。看《《猎场》》的时候，我让大家对猎头这个工作有了一个了解。当然，电视剧起源于生活高于生活。其实猎头生活远没有电视剧精彩。
猎头的工作就像销售一样。压力大，有一定的任务量，需要优秀的沟通和谈判能力。其实猎头的收入如何？要根据情况来讨论。
一、猎头薪资的计算方法猎头薪资一般采用底薪提成制。猎头公司一般收取岗位年薪20%的服务费，猎头的提成在10%-25%之间。比如一个求职者年薪100万，按照税后工资80万算服务费16万，猎头顾问可以拿到1.6万-4万的提成。当然，根据岗位难度、要求等不同，服务费也会有一些差异。
第二，顶级猎头年薪至少几百万。他们一般负责非常高端的职位，比如CEO、总经理。要求很高，符合的人很少。有时候他们一年只能做几单，但是每单的佣金也很高。
第二，这个层次的中端猎头负责的是相对高端的职位，比如普通高管、公司高级经理等。相比更高端的职位，市场上的人才库相对丰富，提成也比较可观。
第三，普通猎头的收入在10-20万之间。分管的岗位一般都是中层岗位。找人比较容易，提成也比较低。目前也有一种基层的猎头工作会被推荐，但是是委托其他公司去招聘，有点像中介公司。
猎头是一个需要人脉积累的过程。前期很难。在一个行业坚持深耕，后期收获更大！
我是一名HR，职场迷茫可以关注我！