确定教学目标的六个依据 教师招聘考试都考哪些?

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确定教学目标的六个依据

教师招聘考试都考哪些?

教师招聘考试都考哪些?

上海教师招聘考试科目如下:
综合测试考试说明:
考试范围:
侧重于能力考试,内容涉及开主任工作、发展心理、教育心理,教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。
考试题型:单项选择题、开放式论述题考试
时限: 150 分钟
考试纪律:
1.开考后半小时未入考场者,取消考试资格:
2.开考后一小时方可交卷
3.进入考场,不得携带使用手机、小灵通等通讯工具:
4.拿到试卷后,按考官要求先填姓名和考号等有关考生信息:5在指定的考卷或答题卷上作答,不要在装订线内作答: 6.严禁任何作弊行为,一经发现作零 分处理。意事项: 1.请考生携带2B铅笔、橡皮、钢笔(或水笔):
2.各测评指标独立记分,考生应合理分配考试时间。
考试成绩:
1.考生成绩全市通用,且一年只能参加一次测试:
2.考生成绩仅提供给报名考试所在区县相关机构:
3.已参加过本年度该项测试者,到本市其他区县应聘,只需将本人姓名及身份证号码两项信息告知所应聘区县,考试机构将根据区县要求提供有关考试成绩。
学科知识说明:
学科知识属于区考,即各区各自举行考试,考试成绩不通用,第一次没通过一般不会影响第二批次的考试,考试内容一般为是比本学段高出一个学段的难度(例如:考小学数学,试卷难度在中考,考初中难度是高考难度,部分区是直接高考难度)