读个mba究竟能带来多大价值
清华MBA两年学费19.8万值得读吗？
清华MBA两年学费19.8万值得读吗？
值不值得读，就是去综合评估各方面条件，看性价比如何。
具体大致有以下几个考量点：
１、经济基础：因为这个学费并不便宜，另算上学习过程中的其他开支，总费用应该在30万左右。
2、学习基础：你个人觉得，以你目前的学习能力，是否能够报读成功，是否能更上学习节奏。
3、时间基础：目前是否在职？是否有较多的精力拿出来学习，或者说有实力脱产学习？
4、发展期望：日后事业方向，是否能够满足自己的主要需要，或者说你报读MBA的主要出发点是什么。比如积累人脉？提高文凭？系统学习？拓展视野？等等
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港企HR初级主管想提升职业价值考MBA有多大意义？
考MBA，对HR提升职业价值的意义可能不大。因为：
1，HR主管要提升职业价值，应该是从事HR工作中体现的自我价值，或是通过HR工作本身来表现出的自我价值。考MBA的，你会在课堂上学习一些工商管理的课程，读下来会让你每样都知一点，每样都不深。有人戏称，MBA的课程是万金油课程，收获的不在于课堂上所学的内容，更大的意义在那份同学通讯录。若是在职学习，那更不能期待很大的学习收获。
２，对于那些不是科班出身HR，他们或许是从业务部门转过来，或许是从秘书或助理岗转过来。若希望通过学习课程或是取得证书，来提升职业价值，可以考个人力资源管理师证书，或是直接读人力资源管理的在职研究生，效果更好。
３，我认识一位HR朋友，她在国外读了两年人力资源管理回来，现在已经在一家大型国企业做HR工作。为了提升她自己的职业价值，她考取了一级人力资源管理师证书后，继续考取了二级培训师证书。像她那样，在HR职位上深耕，走常规的晋升之路：做3-5年做专员主管，做8-10年后当经理总监，比起中途读个MBA更有意义。
读MBA对于提升管理能力和积累人脉的作用较大，想要提升自身的职业价值，还是要提升自身的工作能力，在HR的本职工作上深耕。
但是读MBA对你的工作还是会有一些帮助的，通过报考MBA，你能够提升自身的管理能力，管理能力而是自身工作能力的一种，同时，通过MBA积累的优质人脉对你的工作也会起到一定的帮助。