高质量实习怎么找
大三暑假不实习，大四的时候再找单位实习晚吗？
大三暑假不实习，大四的时候再找单位实习晚吗？
因为长期和应届生接触，对这方面还是挺有感触的，说真，同学有点过于乐观了，本来大四实习就已经晚了，你还要大四再找实习单位，那基本黄花菜都凉了了。
如果你今年大三，你会发现你已经可以开始投递大厂的实习实习了，然后你很快会发现，暑期实习不是等到暑期才开始投递的，现在已经开始网申了。
中金2021暑期实习2020.12月就开启了
如果你已经大四，你应该发现了，大四一开学就进入秋招了，同时你还要面临写毕业论文、准备答辩等各种琐事。
说回实习。
大四找实习，你也没啥时间慢慢试错了，肯定要找高质量的名企实习吧，然后你就会发现大厂实习不仅有院校成绩的要求，还有相关实习经历的要求。
图/网络
而你打开电脑，准备开始撰写简历的时候，会发现由于经历空白，半页都写不满，投出去的简历都石沉大海……
没有实习经历，哪怕你院校背景很好，秋招也有全军覆没的可能性：
那最后谁能拿到这些大厂的那些大厂的高薪offer呢？
其实就是那些学校背景不错，并且从大二就开始积极参与实习的同学，他们的简历都长这样，最少2-3份实习经历。
图/职徒简历模版商城
这就是提早实习的好处，第一份实习作为第二份实习的跳板，不断地拿到更高质量的寒假实习、暑期实习，甚至被留用。
因此，实习宜早不宜迟，我想不出早点开始实习会带来的任何坏处，?它提供的好处却是实实在在的：让你今后的求学和求职都更加从容不迫 更富竞争?！
越早找实习，你以后的每一步就会越轻松，甚至凭此扭转学历背景劣势，一毕业就拿到高薪名企Offer。
如何准备实习？
1）修改简历
我大学写简历时，就有一个学?告诉我，改简历最好的?法就是把企业招聘JD拿出来，对照上?的岗位要求（包 括技能、经验啥的）一一拆解，使得??的简历?限贴近于这个岗位要求。
后来觉得学长很聪明，毕竟企业都喜欢招募能直接?的?，?不需要耗费太多时间去教，尤其是实习?，实习时间就两三个?，来了还要教，教会就要?，划不来。 你主动去契合这些要求，就能大大提高简历匹配度。
对撰写简历?较头疼的同学，推荐使?职徒简历。?键排版、?动倒序、AI测评、中英双语、海量案例、??模板。
有关如何写出?份漂亮的简历以及技巧性的内容也可以查看职徒往期文章。
2）笔试?试准备
笔试环节主要针对?些职能型或是技术类岗位，?如IT、财务等，会涉及?部分专业知识，需要好好准备，这部分题?也会结合?作所需来设置。
关于?试，主要的形式分为HR单?、直属领导单?、群?（多对多、多对?、?对多都有可能，还 有出名的?领导?组讨论），这部分技巧和?法也都可以在我的往期回答里找到。
听说看完点赞的人很快就找到了满意的实习。祝大家求职顺利。
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如何提高招聘质量？
谢邀！首先，要认清人事不是全才，不能因为高学历有经验就可以通知面试。必须通过岗位要求，严格筛选简历，同时也要查询求职者最近工作单位的企业性质是否跟本公司业务吻合，只有吻合的情况下，再去结合他的简历进行判断，是否适当本岗位。
其次，一般情况人事只负责初试，复试都是用人部门领导，因为部门领导最清楚他们需要什么的人，要具备什么的技术，也是从专业方面进行复试。
最后，要提高招聘质量，不是企业需要人的时候才去招聘，而是要不断更新人才数据库，储备新人才。