行测和职测有必要分开复习吗
公基行测职测的关系？
公基行测职测的关系？
公基指的是各种综合知识。行测职测是一样的。
行测和职测有区别吗？
1.题量不同：《行测》国考地市级130道题，副省级135道题，四川省考100道题，比较稳定；《职测》题量因地而异，成都、泸州、雅安、眉山、甘孜等地为单独一科，100道题；绵阳参加国家事业单位联考，分为ABCDE五类，100道题；宜宾是《职测》或《申论》选考，也是100道题；而省属事业单位和部分地市联考的《综合知识》，里面会有五道资料分析和五道数量关系，偶尔会有图形推理、判断推理的题出现。
2.考试时间不同：《行测》均为120min,考试时间为上午9:00-11:00，《职测》一般为90min,考试时间为上午8:30-10:00或9:00-10:30,宜宾为下午14:00-15:30，绵阳《职测》和《综应》联考，中间没有休息时间。
3.侧重点不同：事业单位的难度低不仅仅体现在题量上，还体现在考查的侧重点不一样。
①常识判断：《行测》主要测查报考者对有关国情社情的了解程度，综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的知识，综合性强；《职测》除了综合性常识外，还会根据不同类型的岗位增加对报考者的个性化考核。
②言语理解与表达：题目难度、题量逐渐趋同，但《职测》新问法比较多，特别是主旨概括题和细节理解题的一些新的问法。
③判断推理：《职测》图推以凌乱线条居多，考点较省考不常见，定义的题干出现法律类的相关概念等。
④数量关系：在《职测》中更侧重基础概念的考查，在《行测》中除了考查基础概念，更加侧重比较难的方法的考查。
⑤资料分析：大致相同，但《行测》考得更灵活，数据更难查找。
复习公考真的可以放弃数量和资料分析吗？
公务员考试的行测，建议你放弃数量和资料分析的人，是害你的。
公务员考试的笔试，行测占比一般有三种情况：60%、55%、50%，比申请占比持平或者略高，可以说，公务员笔试，得行测者得天下。
假设你放弃数量和资料分析以公务员省考125道行测题为例，共5大版块。数量一般为10题，资料分析一般为15题，一共是25题，按很多省份的每题0.8分计算，占比是20分。
除去这20分，还剩下80分，常识一般人只能对一半的题，要损失10题*0.88分，剩下的语言和逻辑共64分。下面云杰老师来做一个假设：
1.数量和资料分析蒙答案，正确率50%，得10分；
常识为一般水平，得8分；语言和逻辑，你非常强，正确率85%，64分*0.8554.4；你的行测总分10分 8分 54.472.4
这是一种非常理想的假设，一般来说蒙的答案不可能达到50%的准确率，而且，你的语言和逻辑也不可能达到85%的正确率。
数量和资料分析并不难其实，数量和资料分析并不难，难的是比较费时，只要有时间，你都可以做得对。
关键关键就在于提高答题速度，为数量和资料分析节约时间。
云杰老师建议，要压缩常识和语言的时间，30-35分钟内，完成常识和语言两个版块，节约的时间用来做资料分析和数量。
只有不放弃任何一个版块， 行测才有可能得到高分。