行测和职测有必要分开复习吗
公基行测职测的关系?
公基行测职测的关系?
公基指的是各种综合知识。行测职测是一样的。
行测和职测有区别吗?
1.题量不同:《行测》国考地市级130道题,副省级135道题,四川省考100道题,比较稳定;《职测》题量因地而异,成都、泸州、雅安、眉山、甘孜等地为单独一科,100道题;绵阳参加国家事业单位联考,分为ABCDE五类,100道题;宜宾是《职测》或《申论》选考,也是100道题;而省属事业单位和部分地市联考的《综合知识》,里面会有五道资料分析和五道数量关系,偶尔会有图形推理、判断推理的题出现。
2.考试时间不同:《行测》均为120min,考试时间为上午9:00-11:00,《职测》一般为90min,考试时间为上午8:30-10:00或9:00-10:30,宜宾为下午14:00-15:30,绵阳《职测》和《综应》联考,中间没有休息时间。
3.侧重点不同:事业单位的难度低不仅仅体现在题量上,还体现在考查的侧重点不一样。
①常识判断:《行测》主要测查报考者对有关国情社情的了解程度,综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的知识,综合性强;《职测》除了综合性常识外,还会根据不同类型的岗位增加对报考者的个性化考核。
②言语理解与表达:题目难度、题量逐渐趋同,但《职测》新问法比较多,特别是主旨概括题和细节理解题的一些新的问法。
③判断推理:《职测》图推以凌乱线条居多,考点较省考不常见,定义的题干出现法律类的相关概念等。
④数量关系:在《职测》中更侧重基础概念的考查,在《行测》中除了考查基础概念,更加侧重比较难的方法的考查。
⑤资料分析:大致相同,但《行测》考得更灵活,数据更难查找。
复习公考真的可以放弃数量和资料分析吗?
公务员考试的行测,建议你放弃数量和资料分析的人,是害你的。
公务员考试的笔试,行测占比一般有三种情况:60%、55%、50%,比申请占比持平或者略高,可以说,公务员笔试,得行测者得天下。
假设你放弃数量和资料分析以公务员省考125道行测题为例,共5大版块。数量一般为10题,资料分析一般为15题,一共是25题,按很多省份的每题0.8分计算,占比是20分。
除去这20分,还剩下80分,常识一般人只能对一半的题,要损失10题*0.88分,剩下的语言和逻辑共64分。下面云杰老师来做一个假设:
1.数量和资料分析蒙答案,正确率50%,得10分;
常识为一般水平,得8分;语言和逻辑,你非常强,正确率85%,64分*0.8554.4;你的行测总分10分 8分 54.472.4
这是一种非常理想的假设,一般来说蒙的答案不可能达到50%的准确率,而且,你的语言和逻辑也不可能达到85%的正确率。
数量和资料分析并不难其实,数量和资料分析并不难,难的是比较费时,只要有时间,你都可以做得对。
关键关键就在于提高答题速度,为数量和资料分析节约时间。
云杰老师建议,要压缩常识和语言的时间,30-35分钟内,完成常识和语言两个版块,节约的时间用来做资料分析和数量。
只有不放弃任何一个版块, 行测才有可能得到高分。