教师和学生谈心沟通的7大要点
怎么和指导老师交谈？
怎么和指导老师交谈？
与指导老师交谈是实习生的基本能力，也是走进社会的第一课，必须认真对待。
一、了解指导老师的秉性特质。
知己知彼方能百战不殆。了解指导老师的秉性知“彼”的重要环节。
1、可以从指导老师的同事哪儿了解老师的性格特点；
2、从单位的简介里了解指导老师的工作作风和工作业绩；
3、从学生嘴里了解指导老师的工作习惯和工作作风，在学生心目中的地位；
4、指导老师在同事中的人气气场，了解指导老师的人格魅力。
二、根据指导的秉性特质随机施策
1、指导老师气场爆棚，就要以维护老师的权威为着力点，尽量利用指导老师的气场在学生中建立威信，实现价值迁移和转化，提高自己的工作效能。
与这样的指导老师沟通交流应该不卑不亢、谦虚谨慎但不能过度自卑。
2、根据学生反馈有关指导老师在学生中的地位状态，及时借鉴指导老师的优势服务自己的教学实践，逐步将指导老师的价值发挥到极致。
与学生中有威信指导老师沟通交流：尊重、尊重、再尊重的态度，让指导老师及时提升你的威信指数，与学生一起敬畏指导老师。
3、从指导老师同事的嘴里了解指导老师，可以有不一样的指导老师。一般来说，同事嘴里的指导往往有不同的评价，要兼听不能偏听，千万不要随波逐流去评价你的指导老师。
不同的老师对同一一个人有不同的评价，不要被这些评价左右了自己：以信任的口吻与老师沟通交流为好。
4、单位领导或宣传栏的有关指导老师的简介是比较权威的评价。可以据此判断老师在单位的地位和工作能力。提示：有个别老师领导不重视、学校宣传栏里也没有这个老师的介绍，但学生中的口碑很好，这样的老师也不少。
面对德艺双馨的指导老师：除了尊重，就是要仔细观察，主动与指导老师沟通，以请教业务及班级管理的方式，认真听取指导老师的建议。
谦卑、尊重是重点，委婉、机智是策略，
高效、热情是取得信任的突破口。
不管是什么样的指导老师，他们都是人，人与人之间是相互信任、相互尊重的关系。只要带着真诚、抱着学习的目的，我们的指导老师都会竭尽全力帮助你成长进步的！
跟各科老师谈话要点
根据各学科的难易程度 对孩子学习信心的影响。