协调功能评定有哪些
4c能力标准包括哪几个？
4c能力标准包括哪几个？
4c能力指的是Communication交流（沟通）能力，Creativity创新能力，Collaboration合作能力，CriticalThinkingandProblemSolving批判思维与问题解决能力。
1、沟通能力：包含着表达能力、倾听能力和设计能力（形象设计、动作设计、环境设计）。沟通能力看起来是外在的东西，而实际上是个人素质的重要体现，它关系着一个人的知识、能力和品德。沟通过程的要素包括沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通环境和沟通渠道。
2、创新能力：它是技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。
3、团队协作能力：它是指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。
对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。
4、批判思维与问题解决能力：它是通过一定的标准评价思维，进而改善思维，是合理的、反思性的思维，既是思维技能，也是思维倾向。
什么是pmp考试？
PMP是项目管理从业人员的必备认证，含金量还是很高的，尤其是对IT行业、金融、外企等大型企业。网上培训机构也多，不过就是品质参差不齐，在挑选的时候一定要注意些。卓而越就不错，我就是在它那报名考过的学员，课程质量和服务都很不错的。
应急演练有哪几种类型？
应急演练有桌面演练，功能 演练和全面演练3种方式。
1.桌面演练：基本任务是锻炼参演人员解决问题的能力，解决应急组织相互协作和职责划分的问题。桌面演练一般在会议室内举行，由应急组织的代表或关键岗位人员参加，针对有限的应急响应和内部协调活动，按照应急预案及标准工作程序讨论紧急情况时应采取的行动。
2.功能演练：基本任务是针对应急响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力。功能演练一般在应急指挥中心或现场指挥部举行，并可同时开展现场演练，调用有限的应急设备。
3.全面演练：基本任务是对应急预案中全部或大部分应急响应功能进行检验，以评价应急组织应急运行的能力和相互协调的能力。全面演练为现场演练，演练过程要求尽量真实，调用更多的应急人员和资源，进行实战性演练，可采取交互式方式进行，一般持续几个小时或更长时间。