叶谨言和杨柯最后谁赢了
流金岁月叶谨言杨柯最后谁赢了？
流金岁月叶谨言杨柯最后谁赢了？
叶谨言赢了，在精言的管理上，成功让杨柯出局！
杨柯，一开始是精言集团的销售经理。他虽然那种长得不帅气，但很有手段，身边女伴成群。
做销售，也特别有一套。底下的人个个对他心服口服，都是他的铁杆粉丝。
精言集团的发展。杨柯功不可没。
可是以他的才华，绝不会跻身于精言集团的一个销售部经理。
一些大公司纷纷向他伸出橄榄枝。
人的眼光都是向上的，杨柯也不例外。
他有了离职的意向。
可之于精言集团，杨柯和他的团队至关重要。
杨柯若要离开，必定会带走在精言的手下。
所以精言暂时不能没有杨柯。
于是精言老板叶谨言将杨珂提升为副总，才算把杨柯留下来。
本以为，这是皆大欢喜的事情。
杨柯人尽其才，精言继续保留杨柯原来的销售团队。
可剧情后面来了个大转机。
叶谨言，利用杨柯做副总的这段时间，买通杨柯原来的手下，把他们都调到别的地方去上班。
自己的的追随者都被分散了，杨柯在精言成了了孤家寡人。
结局自然是以杨柯离职告终！
杨柯离开精言前去质问叶谨言时。
叶谨言说，我早就知道你在跟猎头联系，我不可能为把你培养成我的对手。
看到这里，观众唏嘘。
这个自己排队买咖啡的老板，原来会这么狠。
本以为，叶谨言这次算是赢了。
没让杨柯带走身边的团队，保住了精言集团的势力！
可螳螂捕蝉，黄雀在后。
一向精明的叶谨言万万没想到，杨柯居然带走了公司的财务总监，而这个财务总监平时看着跟杨柯并不熟。
没想到杨柯还会留一手，精言集团再次损失一员大将。
职场如战场。
叶谨言作为老板，不想养虎为患，不想为对手培养人才。
所以他不顾杨柯多年为精言下立的功劳，假装先提拔杨柯，然后把他身边的人分散，以至于让孤军奋战的杨柯不得不离开公司！
而作为职场精英杨柯，处处留心。
知道自己能力强了，会被公司打压。所以早有准备。
当老板判决书来了，杨柯也不按常理出牌，拿出自己的最后一把杀手锏，最终让老板叶谨言赔了夫人又折兵。
流金岁月唐欣属于什么工作？
《流金岁月》中，唐欣人称唐总，是叶谨言的前合伙人。注意，是前合伙人，不是合伙人，一字之差差别可大了。杨柯离开叶谨言开的精言，从叶谨言的下属变成叶谨言的竞争对手。唐欣在这个节骨眼跳槽，别的公司不选，唯独去了杨柯的公司。范秘书不淡定了，火速向叶谨言汇报。叶谨言当惯了大佬，这种时候仍然云淡风轻。