当编外教师不能评职称有前途吗 公立医院编外人员发展前途?

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当编外教师不能评职称有前途吗

公立医院编外人员发展前途?

公立医院编外人员发展前途?

好的公立医院,合同工是可以转正的,除了提拔有点受限制,据说评职称啥的不受限制,工资待遇也差不多。
因为医生这个行当是凭技术吃饭,你的技术水平高,找你的病人就多,你的社会效益能够转化为经济效益。另外,医院也需要技术大牛撑起自己的学科,也可以跳槽。所以如果你只是一心想从医,从技术上有突破,那么还是很有前途的。

编外教师有职称能转正吗?

编外教师有职称也不能转正,因为不是在编人员。学校的职称平审和转正都是指在编的教师,对编外教师学校只管教学工作相关事宜,无权考虑和过问办理编外教师职称转证之事。
这种情况属于社会上职称相关事宜,需要到当地组织人事和职称管理部门去解决。

合同制老师能评职称吗?方案不在任职学校?

是的。
学校明确规定,只有教师资格证的,无法没有经过学校的正规考试录用的教师,不属于在编,是无法算其工作年限的。
因为评初级职称是需要有年限的要求,只有正规的教师的资格才会有评定的资格。
初级职称的评定条件:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力,并且上一年度考核为合格以上。

临时工老师有前途吗?

没有,发展前途影响很大。
除了工资收入和社保保障,临时工和正式工的最大差别,还是前途发展。正式在编教师可以走管理职级的发展道路,也就是通常所说的“仕途”。也可以走专业技术职称发展道路,和绝大多数教师一样,从初级职称开始,晋升中级职称,甚至副高、正高,享受相应的工资待遇。
在正式职工为了职位和职称晋升,努力奋斗的时候,临时工却只能盼望着哪天能涨个几块钱的工资,转正,不可能,发展,除非另走他途。工资收入的差距,并不是最大的,也不是可以逾越的,但前途发展上的差距,才是最让人难以撼动的,才是最无奈的。