怎么和别人说试用期没过 如何优雅机智地向新公司表露自己想要的薪酬待遇?

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怎么和别人说试用期没过

怎么和别人说试用期没过 如何优雅机智地向新公司表露自己想要的薪酬待遇?

如何优雅机智地向新公司表露自己想要的薪酬待遇?

如何优雅机智地向新公司表露自己想要的薪酬待遇?

我个人比较喜欢用迂回战术。

如果你对公司提供的工资标准不满意,你可以尝试以讨论和谈判的争取更高的工资:例如 "我觉得工作中最重要的是合作和快乐,工资其次,但是我原来的月薪是2w元。如果换工作,希望能有所进步。如果对你来说不是太难的话,你觉得这个工资可以提高一点吗? "这个时候就要看对方的语气能不能松动了。如果松了,你可以举出你更值钱的理由。如果对方 s语气坚定,可以尝试迂回缩短试用期,比如 "我对自己很有信心。你觉得有没有可能一步到位直接拿到正规期的用工和资金,或者把试用期从三个月缩短到一个月? "

公司都给培训一个月了试用期没过想离职找什么理由合适?

不一定,但是你有最终的权利决定不辞职或者辞职。如果你想在试用期内离职,你只需要提前三天以书面形式向用人单位的劳动人事部门提交试用期辞职通知(记住:用人单位需要在你的 "文件和资料的交付和移交收据;"),也不需要雇主的同意。如果连续工作三天,第四天可以停止工作,有权要求用人单位办理离职手续。用人单位应办理(《劳动法》第三十一条、《劳动合同法》第三),并一次性支付工资。(《工资支付暂行规定》第九条),并给你出具解除劳动合同的证明。否则,雇主是非法的。