国企校招隐瞒挂科会查吗
挂过八科会影响签三方吗？
挂过八科会影响签三方吗？
题主说的是大学课程挂科吧，八科有点多，如果能拿到毕业证还好说，拿不到毕业证书的肯定影响签三方协议的，拿到证话，一般企业是不会看学生成绩单的，除非一些国企，公务员之类的岗位，现在有些牛人创业公司也开始关注学校，第一学历，学生时代成绩单，遇到这种介意的，就只能换单位了
大学挂科拿不到学士学位，对以后工作应聘有影响吗？
作为一直在高校工作的草根个，我来回答这个问题。
首先必须肯定，一定会有影响。大学的校园招聘，事由前提条件的，毕业时到单位报道必须双证俱全，这是一名合格大学生的核心标志。缺少学位证，只能说明这名学生没有达到大学本科学位标准，不算是一个合格毕业生。在就业过程中，如果用人单位知道学生拿不到学位证，影响不大；如果不知道，大概率会被拒绝入职。
第二，拿不到学位证，在后续找工作的过程中回到很多限制和阻碍。题主必须知道，我国每年毕业数百万本科生，这其中没有拿到学位证的是极个别人。这就意味着题主在后面找工作时，会遇到很多限制，一些好的就业岗位将不会对题主开启大门。
那么，拿不到学位证，如何才能把影响降到最小？我提以下三个思路，供题主参考。
降低就业期望，第一份工作积累经验为主。题主必须客观定位自己的社会价值，明确自身条件无法与其他毕业生相比，因此应该务实的将自己就业定位在中小企业，私营企业等对学位要求不高的地方。在工作中必须明确，别人第一份工作看中的是平台，但题主的第一份工作这应该更看重工作的本质，是否能够有效锻炼自己，是否有利于为今后带来职业资源。这类岗位主要是最基层的办事人员，而且可能在单位无法有效提升自身职业位置。但题主必须明确，这份工作的目的是为了积累职业资源，为今后猎头或者自主创业做准备。
合理利用制度要求，积极申请学士学位。一般而言，目前各个高校基本实现了学分制，拿不到学位证，按照题主说法是因为考试不及格科目。这一要求，在我上本科的高校中也有类似要求，但学校并没有关闭申请学位的大门，往往还有特殊条件，如在校期间拿到高级别奖励，在高水平学科竞赛中取得良好成绩，在毕业后一年内获得高级荣誉称号等。因此题主如还没有离校，应申请暂缓毕业。如果已经离校则应该咨询相关单位，看是否有可能通过其他渠道申请学位证。
提升学历，抵消本科学位证影响。没有学位证的学生可在毕业后报考研究生，一般时限为三到五年，具体要求可以根据不同学校、不同专业查询。如果题主能够顺利通过研究生考试，拿到硕士学位，则在招聘中可抵消没有学士学位的影响。
最后，想强调一点，任何人都需要付出努力才有回报，大学期间不努力，就需要在毕业后更加努力，把自己缺失的部分补上。希望题主能够一切顺利。