员工的工资应该怎么管理
公司不告诉员工工资算法怎么办？
其实一般情况下，只要定了月薪，除了加班费就没什么好计算的了。按全年工作总天数计算，月平均工作时间为21.75天，月工资除以它就是日工资。有了加班天数，就产生了加班费。其他补贴、工龄工资等。都死了，每个月基本都一样。如果有奖金(业绩)，考核结果也是公开的。目前工资一般都是卡上发，只知道总额，我不 我不知道它是如何构成的。不过人事部门还是要把工资分解一下。有问题可以询问详情。仅供参考。