网易从面试到入职大概需要多久
互联网营销怎样入职?需要哪些基础?
互联网营销怎样入职?需要哪些基础?
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好多大学生觉着自己大学生涯一片空白,又不想从事本专业的工作,想入职互联网营销,却不知从何下手,下面带朋友们来分析一下这个事。
首先,你要从事网络营销,你得先分析一下你们目标用户的需求,也就是互联网公司对这个岗位的要求吧,下面我分别从智联招聘,拉钩,前程无忧,boss直聘上的招聘信息来带你们提炼一下你们需要掌握的。
总结上面各个平台,不同公司的岗位职责,我们不难发现,不管们写的如何牛逼,如何高大上,也撇开他们的行业不谈,无非就是4点:
1 会写文案 2熟悉多个平台 3 会数据分析 4 会做活动
可能,你看到这就会说,可是我什么都不会啊,没关系,我带你们慢慢分析一下
第一点,写文案,好多同学觉着这个特别难,不会写。首先,同学,这里的文案不是让你写“钻石恒久远,一颗永流传”那样大神级别的广告语,也不是让你憋什么大创意。更不是让你写小说,写散文,那样招的就是文学家,不是你。你只要把你们产品的特点结合用户的需求写出来就好,你是写给普通人看的,通俗易懂,条例清晰,有理有据就好。你要想,谁TM上学还没写过作文啊!当然,仅仅这样就够了吗?觉着够了的人,你们真是too young too simple,这是远远不够,你们可以多关注一些优秀的文案,多看点相关的书籍,不断学习,这样才能进步。
第二点,熟悉多种平台,你们是不是又在想,不熟悉啊!没关系,你可以告诉HR,你是资深的网络爱好者,没事就泡在什么QQ,微博,社区,贴吧等等,你虽然没相关工作经验,但是你是这些平台的资深用户,你可以说出他们的优缺点,不用复制别人的说法,有理有据即可,表达出自己的想法就行。如果你们也不太熟悉这些平台,那没事就赶紧多看看。
第三,数据分析,同学们请注意,这里的数据分析不是让你们去做什么云计算啊,大数据啊。比如你们在公众号上发了一篇文章,你们看转发数、点赞数、评论数,通过这篇文章你增加了多少粉丝,有没有人因为这篇文章成为你们的注册用户,有没有人因此购买了你们的产品。这些我想都不是问题吧。当然,我这么写不是说仅仅这样就可以了,只是想同学们不要觉着这个很高深,从而产生畏惧心理。但是,你们想进入这一行,还是要不断的学习。
第四,做活动,这个对你们来说太简单了,你们在大学里哪个没加入过几个社团,学生会,策划、组织,参与过几个活动,你们把这些经历,过程,数据,对 HR说出来就行了,尽量把你们的经历往他们的要求去靠,至于互联网行业的活动该如何策划和实施,你们可以去网上多看看,多总结一下。
总结一下,我的中心思想是互联网企业没有你们想的那么高冷,你们要做的就是把你们20多年的人生经历不断的往他们的要求上去靠拢,尽量修饰你们的经历。但是想长久的发展的话,还是要不断去学习,充电。最后,想系统的学习一下网络营销,新媒体运营的同学,我推荐你们几个线上资源和参考书籍吧!
线上资源:
网易云课堂
卢松松的博客
虎嗅网
梅花网
知乎
鸟哥笔记
36氪
营销类必读书籍
1.《引爆点》马尔科姆·格拉德威尔——流行的趋势需要一个发展的温床
2.《异类》马尔科姆·格拉德威尔——指出了成功之路的方向,但怎样把握这份机遇,每个人都需要仔细思考
3.《流量的秘密》Brian Clifton——花出去的钱到底是带来了收益,还是看不见的损失
4.《一个广告人的自白》大卫·奥格威——详解能够使一家广告公司获得成功的方法
5.《眨眼之间》马尔科姆·格拉德威尔——我们在一眨眼之间作出的决定,比三思而后行,或许更具大师级的水准
6.《定位》艾.里斯——深入阐述了定位理论和操作方法,并配有丰富的实战案例解析
做事方法的必读
1.《精益创业实战》Ash Maurya——一个系统的流程来快速检查各种产品理念,提高做事成功率
2.《卓有成效的管理者》德鲁克——管理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素
3.《参与感》黎万强——“米粉”热情饱满地参与到小米发展的各个细节当中
4.《创业时,我们在知乎聊什么》知乎——知乎三年创业问答精华大集结
5.《结网-第二版》王坚 ——总结了产品经理知识体系
互联网思维必读书籍
1.《失控》凯文.凯利——凯文.凯利的大名如雷贯耳,本书主要介绍的是碎片化思维和生态系统
2.《长尾理论》克里斯·安德森——“垂直”产品占到的市场份额,会越来越大
3.《游戏改变世界》简·麦戈尼格尔——游戏的4大决定性特征:目标、规则、反馈、自愿
4.《认知盈余》克莱·舍基——每个人的自由时间看成一个集合体,一种认知盈余,那么,这种盈余会有多大
5.《乌合之众-大众心理研究》古斯塔夫·勒庞——展示了大众非理性的充满变数的心理世界
6.《激荡三十年》吴晓波 ——社会以不可逆转的姿态向商业社会转轨
7.《从0到1》彼得.蒂尔——详细阐述了作者自己的创业历程与心得,包括如何避免竞争、如何进行垄断、如何发现新的市场
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网易社招试用期是在入职后的头3-6个月是试用期